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2023年的养老金上调方案最新目前还未公布！但是上涨信号已经释放，今年保持连续第19年上涨，基本上不会有太大悬念了 。不过退休人员也更为关心养老金的上涨幅度，从历年上涨情况来看，养老金上涨也处于下降通道，加上上一年度的经济和物价上涨比较温和，人口老龄化加快，2023年养老金很有可能上涨3.5%~4%，相比去年有所下调，具体调整多少还需等公布消息为准 。业知识小编为您整理了2022年养老金调整方案供您参考 。
四川省2022年退休人员基本养老金调整方案公布：
据了解，2022年四川省调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按法规办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员 。
按照有关法规，此次退休人员基本养老金调整时间自2022年1月1日起计算，增加的基本养老金从2022年1月1日起执行 。退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位 。
四川省调整方案采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一 。定额调整体现公平原则，挂钩调整多缴多得、长缴多得激励机制，适当倾斜是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部适当提高调整水平 。
具体标准参考如下：
（一）定额调整 。每名退休人员每月增加38元 。
（二）挂钩调整 。与退休人员基本养老金水平和缴费年限（工作年限，下同）挂钩 。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的，每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月 。
（三）适度倾斜 。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整方案，再按以下方案增加基本养老金 。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受 。
1.高龄退休人员 。年满70岁不满80周岁的人员，每月增加30元；年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元；年满90周岁及以上的人员，每月增加100元 。
2.艰苦边远地区退休人员 。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元 。
3.企业退休军转干部 。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按法规予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平 。企业退休军转干部的范围，按原有关法规认定 。
需要注意的是，截至2022年1月1日，退休人员被判处有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不参与基本养老金调整 。退休人员因被采取留置方案、涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不参与基本养老金调整 。
退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），按我国和四川省法规核定数据为准，缴费年限不足1年的按1年计算 。事业单位养老保险制改前退休人员的工作年限，以退休时核定的工作年限为准 。本次调整退休人员基本养老金的年龄，按实际周岁计算，时间截至2021年12月31日 。
事业单位退休人员中，基本养老金已纳入事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社会保险经办机构负责实施并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，由原单位暂行调整，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算 。
养老金发放的计算标准
根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金 。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定 。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12 。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值 。低限为0.6，高限为3 。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高 。
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