现在我们单位管理人员越来越多,干活的人越来越少,这种现象正常吗?( 二 )


现在我们单位管理人员越来越多,干活的人越来越少,这种现象正常吗?

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现在还愿意去工厂一线做工人的人只有三种:一种是一辈子都在工厂打工 。离开工厂不知道自己能干什么的人 。他们年纪大 。学历低 。没什么其他的手艺活只能干个工人养家糊口了 。
另一种就是勤工俭学的学生 。他们有的想要熟悉与自己专业有关的知识 。有的想要趁着假期磨练自己 。提前熟悉工厂工作得环境 。适应社会生活 。
最后一种就是着急用钱 。先到工厂呆几年赚点钱然后再创业从事其他工作 。
企业中的工人越来越少 。管理越来越多是好事情 。证明一线生产制造已经从劳动密集型的低端制造业逐步转向高端制造业 。最终完成中国制造向中国智造的蜕变过程 。
其他观点:
【现在我们单位管理人员越来越多,干活的人越来越少,这种现象正常吗?】有效率的公司都是多头对寡头 。大家都明白自己该做什么 。管理人员越来越多 。看起来是制度严格了 。实际上互相掣肘 。扯皮的事层出不穷 。真正一线员工面对多头管理 。往往无所适从 。只能是不停的应付差事 。没有精力再去开展开拓 。这样下去 。管理层镀了金 。做的一手好PPT 。去下一个公司继续胡扯 。可怜底层员工 。只能认命 。你还觉得这样的现象正常吗?

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