但是 。县级局一般放得比较松 。局党组成员都是副科级 。不过 。偶尔也会出现特例 。我们这边有共青团委的党组成员、副书记 。仍然只是正股级 。
但是 。这种情况下 。哪怕个人级别没有达到副科 。依然是局领导 。可以参加局党组会议 。天然就比科室负责人要高一级 。而且 。一般可以马上提副科 。
再一点 。级别高并不一定好 。就像县委书记与市政协副主席 。前者正处 。后者副厅 。一般人都会选县委书记 。一方面有实际权利 。另一方面还能接着往上走 。可以提拔为市委常委或者副市长 。而市政协副主席基本就到头了 。除非是临近退休年龄 。一般人都不会选 。
综上所述 。如果你年纪有优势 。建议选党组成员 。相信很快会提拔为副科 。另外 。可以分管多个科室 。哪怕下面科室负责人的级别比你高 。也一样要听你的指挥 。
【无级别 局党组成员和科室负责人（副科级）怎么选？】如果你已经接近退休年龄 。那么毫无疑问选择副科级的科室负责人 。把级别提上来再说 。享受到更高的退休待遇 。
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其他观点：
看问题 。估计是县级单位 。科室负责人（副科级）应该是属于四级主任科员吧 。是一种职级 。局党组成员（无级别） 。应该是没有职务 。如何选择 。个人以为要从以下方面进行考虑 。
首先 。如果岁数大 。50岁以上 。建议选科室负责人 。因为毕竟能解决职级 。可以涨工资 。这是要进入退休金的基数 。是要挣一辈子的 。如果是没有职务的党组成员 。这个岁数 。应该也不好提拔实职啦 。最终也就是一个待遇 。
其次 。如果是年轻人 。建议选择党组成员 。毕竟作为党组成员属于班子 。可以参与班子分工 。不过在个别县级单位 。个别从事党务组织或办公室等人员也有是党组成员仍兼任科股长的 。一旦进入党组 。下一步晋升是早晚的事 。
再次 。在县级 。无论是晋升副科还是进班子都是不容易的 。都要珍惜 。因为只有迈出了职场第一步 。才能逐级进行晋升 。
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