什么是团队精神团队精神的四个特点 _经验知识

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所谓团队精神。是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风。共同承担集体责任。齐心协力。汇聚在一起。形成一股强大的力量。成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动。它是一种最能体现团队精神的运动。每个人都必须付出100%的努力。心朝一处想、劲朝一处使。紧密配合、互相支撑。才能形成一股强大的力量。势不可挡。战胜对方。
那么。怎样才能形成这种强大的团队精神呢?简单讲。就这四个“相互” 。即相互信任。相互包容。相互补台。相互谦让。

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第一、相互信任在一个团队中。不同的成员扮演着不同的角色。要让团队的力量拧成一股绳。形成合力。信任是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任。说白了就是不要疑心生暗鬼。否则可能会误大事。
第二、相互包容俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个团队共事难免有发生矛盾和误会的时候。这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较。以牙还牙。以眼还眼。
【什么是团队精神团队精神的四个特点】

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第三、相互补台相互补台是指在同事出现工作失误或不到位的情况下。及时堵漏。主动补位。要做到相补台。团队领导及成员要具备以下两点：
一是要树立全局观念。各部门不能只顾局部利益。而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。
二是敢于承担责任。聪明的领导。即使在下属犯错误的时候。也会责备自己。勇于、敢于、善于承担责任。及时消除因下属错误而产生的不良后果。迅速扭转工作局面。