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5月起这些社保新规将实施：具体有哪些？业知识小编为您整理了以下最新资讯供您参考 。
5月起这些新规将实施
1.阶段性降低失业保险、工伤保险费率延续至明年底
【5月起这些社保新规将实施：具体有哪些？】据业知识小编了解，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的方案，实施期限延长至2024年底 。在省（区、市）区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率 。自2023年5月1日起，按照有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率方案，实施期限延长至2024年底 。
2.举报有人社保挂靠代缴等情况，最高奖励10万元
2023年5月1日起实施 。
举报奖励标准，根据查证属实违法违规行为所造成的社会保险基金损失金额，按照一定比例进行计算，最高额度不超过10万元 。
本文分享到这里，希望对您有帮助!欢迎关注业知识了解更多社保资讯 。
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