如何界定自动离职 怎样算自动离职

【如何界定自动离职 怎样算自动离职】

如何界定自动离职 怎样算自动离职

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1、《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可 。
2、原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件 。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位 , 解除劳动合同 , 无须征得用人单位的同意 。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理” 。

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