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【劳动仲裁可以无限期的不裁决吗】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。这里所说的无确定终止时间 ， 是指劳动合同没有一个确切的终止时间 ， 劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间 。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务 。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除 。
由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除 。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同 。另一方面 ， 用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱” ， 想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务 。
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