分手后如何挽回这个方法最有效分手后正确的挽回方式分享( 三 ) _经验知识

甚至可能直接对你产生攻击。用一些辱骂和指责来逼退你。
当你在爱情里过于追求完美时。你就会进行反击。”我都给你台阶下了。你怎么还较真上了？”
因为你要捍卫你爱情的完整性。所以你会攻击任何破坏完美的状态。于是你就掉进了对方的陷阱里。去质问他为什么不回复信息。去数落他在感情里的过错等等。
当你不断受到影响。心态上不断浮动时。
你就问自己一个问题。在感情里。到底该争对错。还是该争取幸福？
要挽回。就要有接受和承担负面情绪的勇气。负面情绪就是一道难关。你不知道前面还有多少关。但是一定有机会能通关获胜！

文章插图
3）接受改变
最后一点。其实很微妙。
微妙之处在于。它同时是挽回中。最难。也最简单的部分。
简单之处在于。分手之后。你对他来说就是个未知数。人本身就在不断变化中。所以即使你不用改变地太多。他也能因而察觉到。
而难处在于。他想看到的改变。不一定是你想要改变的。
比如说前段时间有个来访者。她和她的前任都是事业型好青年。但无奈他们都很忙碌。她无法为他洗手做羹汤。无法天冷了为他暖被窝。于是他觉得。no 。这不是他想要的爱情。
来访者就问我：”我要为他放弃我的事业吗？””女人是不是就该相夫教子。以家庭为重呢？”
哎。遇到原则性问题无法妥协的。我给你个公式：
30%的事实改变+30%的态度改变+40%的思维引导（给出更优方案）。

文章插图
1. 先改变一部分。比如从偶尔自己做个饭开始展示改变。让对方知道。你是完全有能力达到他的理想预期的。
2. 给他一个营造一个态度上的期待值。比如你可以跟他说：”谁想这么拼。我也想好好顾好家。但是现在我更需要跟你一起打拼。为家庭增值。等到过几个月。我工作状态更稳定了。我会停下来思考一下我们之间的分工合作。”
尤其是特别喜欢拼事业的女强人。不管你有多强。永远记住两点。不要以工作为借口拒绝或忽视你的另一半。这会让男人直接站在你事业的对立面。不要去嫌弃男人的情感需求。否认男人的付出。
3. 思维引导。需要挖掘出对方的根本需求。以上面的案例为例。真的是这个男的想要女生多陪他吗？才不是。他自己都没时间谈恋爱。他也不需要一个保姆。最真实的原因来源于男人有强大的自尊心。他很担心自己的女朋友过于优秀。这种优秀对他来说是一种无形的打压和危机感。这时候完全可以通过思维引导去给男人更强的自尊感。
在表现自己的优秀同时。别忘了给他一份功劳。”我最近升职了。这里面有一半是来源于你。虽然平时我很喜欢跟你杠。但是你真的教会我很多职场干货。你就是我的宝藏啊。”
越强势的女人越不要吝啬夸奖。因为当你是价值感很高的人时。被你夸奖的他。就像是悬疑片里支持主角的幕后大boss 。是比你更高价值的存在。这样他才会真正认同你所做的事。并且把你的事业当作他自己的一样重要。
Ok 。问题解决了。
举了这个例子。就是想告诉你。这个世界不是非黑即白。还有一种蛮好看的颜色叫做灰色。
挽回中。更不是只能跪舔或固执不变。两种极端的中间。可灵活调节的部分非常大。关键还是在于。你能否认清分手原因。并且不受干扰地做你该做的事情。
接下来。请把下面这句话牢牢记住：
最有效的挽回。就是挽回你自己。
【分手后如何挽回这个方法最有效分手后正确的挽回方式分享】