【员工在职期间生病算不算工伤,员工在职期间生病算不算工伤赔偿】
![员工在职期间生病算不算工伤,员工在职期间生病算不算工伤赔偿](http://img.readke.com/231025/0349164a8-0.jpg)
文章插图
员工在工作时间晕倒 , 是属于突发疾?。遣皇粲诠ど说?。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的 。
推荐阅读
- 孕妇前三个月注意事项 孕妇前三个月注意事项运动好吗
- 宸的意思 宸是什么意思
- 欣然怒放是什么意思 欣然怒放的解释
- 如何正确填写服务器地址? 创建服务器地址怎么填写
- 如何在新游戏中租用服务器来玩游戏? 新游戏怎么租服务器玩号
- 哪些中药方可治疗高血压
- 猪胆汁可治疗哪些疾病
- steam怎么关闭家庭监护
- 西游记第三十回概括 关于西游记第三十回概括