马云卸任以后,对阿里巴巴还有实际掌控权吗？ _经验知识

谢谢您的问题。马云卸任。对阿里巴巴仍然有掌控权与影响力。

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总算有人问到点子上了。
阿里巴巴的实际权力中枢在哪里？是在董事会吗？当然不是。董事会的主要功能是任免高级管理人员。监督高管们的行为。阿里巴巴的权力中枢。实际在合伙人手中。
众所周知。马云也要。蔡崇信也好。还是阿里的高管。他们加起来的持股比例。也只有百分之十几。远远不如雅虎和软银的持股比例。按照一般公司的情况。那就是谁持股比例多。谁就话语权大。但在阿里不是这样。雅虎和软银虽然股份多。只享有利润的分配权和股份的处置权。对于董事会以及管理人员的安排。是完全没有话语权的。这些话语权都在合伙人手里面。

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根据阿里的公司章程。现在阿里有38位合伙人。这38位合伙人有权提名阿里的多数董事席位。现在阿里11位董事。有5位是独立董事。不参与具体经营决策。其中来自雅虎的杨致远也只是独立董事；另外6名董事当中。其中有4个都是阿里巴巴的创始人或者高管。比如马云、张勇、蔡崇信、井贤栋；外部股东当中。只有软银有权提名一名董事。所以。合伙人掌握了阿里的董事会。也就掌握了阿里的人事大权。
晋升为合伙人。可以理解为是对阿里员工最终极的奖励。那又是谁决定了合伙人资格呢？答案是合伙人委员会。阿里的合伙人委员会由5个合伙人构成：马云、蔡崇信、张勇、彭蕾、井贤栋。这个委员会掌握了两项关键职能：提名新合伙人。对将近和红利进行分配——这相当于掌握了人事权和财权。谁的权力还能比合伙人委员会大？

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在5个人的合伙人委员会当中。马云处于中枢地位。因为彭蕾、张勇、井贤栋3人是3年一任期。且到了60岁必须退休。而只有马云和蔡崇信才是连续性的委员（即不受3年一个任期的限制）。可以干到70岁。而且到年龄后还可以通过合伙人集体投票延长这一年龄限制。至于蔡崇信呢？蔡崇信已经退休去NBA买球队玩了。而且他的威信显然远不及马云。
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所以。马云对于阿里的实际掌控路径就出来了：马云是合伙人委员会中的连续性委员-合伙人委员会-合伙人-董事会-高级管理人员-全公司。
所以。退休肯定不是终点。马云还有很多的事情要做呢。
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马云卸任阿里巴巴董事会主席。业务层层面交接给张勇。但是马云对阿里巴巴的掌控权并未本质减弱。

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马云和蔡崇信是阿里巴巴的永久合伙人。即便马云“提前退休”了。仍然是阿里巴巴的永久合伙人。掌管着阿里巴巴和蚂蚁金服两大集团的最高决策层的任免和利益分配。业务层人事等。
马云交棒不交权
马云在演讲中说“今天不是马云的退休。而是一个制度传承的开始” 。所谓的制度就是“合伙人制度” 。所谓的“合伙人”是超越董事会的多层合伙人制度。也就是说马云和蔡崇信。一天不从永久合伙人的位置卸任。那么本质上就掌管着阿里巴巴和蚂蚁金服的最高决策层的任免和利益分配。
与大多数企业的决策架构不同。阿里巴巴的“合伙人”是整个集团的决策核心。并不是董事会。目前。阿里巴巴的合伙人已经扩大到38人。在所有的合伙人中。只有马云和蔡崇信是永久合伙人。可以不遵守“退休制” 。而其他合伙人可能被辞退或者年龄超过60岁之后。申请退休。

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在阿里巴巴。合伙人占据了董事会的主导地位。并且有董事会提名权。负责提名阿里巴巴合伙人的合伙委员会至少有5人组成。包括了马云、蔡崇信、张勇、彭蕾、井贤栋。任期3年。只有马云和蔡崇信是合伙委员会连续性成员。
也就是说。马云作为董事会主席退休了。但是马云和蔡崇信作为阿里的“永久合伙人”依然是阿里巴巴决策核心。