【哺乳假是否含人工喂养，哺乳假含人工喂养吗】
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 。所以 ， 产假和年休假可以同时享受，哺乳假应包括在国家所规定的假期内 。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假 。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天 。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天 。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假 。
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