该遵守的上下级规则就遵守 。但人与人之间的交流 。完全没有道理被一顶帽子所阻碍 。
我在这里给题主出两招 。
多观察别人和领导的交流 。不断借此给自己心理暗示 。从潜意识中明白 。这领导也不是什么吃人的野兽 。他在和别人交流的时候也是有说有笑 。
正面暂时无法交流 。那就从网络着手 。职场工作大多数都有工作群 。你主动加他 。他通过了 。这不就得了？天窗打开了还怕不能说亮话吗？如果我是题主的领导 。我可能睡觉都在乐 。因为我即将多个强力助手 。
通过组织团队聚会 。你不敢去邀请 。就让同事去邀请领导加入 。两杯酒下肚 。你就是灌他喝酒你都敢 。别说不敢说话了 。一旦打开了话口 。下一次也就没那么难了 。
这里秋羡要声明一点 。我是将题主的领导以我自身作参照 。因此题主在选择方法的时候 。先要确定你这位领导是否是个乐意和员工交流的人 。如果不是 。就需要采取别的办法 。
总结：
交流是职场上的重要一环 。不与领导交流带来的弊端更是致命 。在意识到其中利害之后 。应当立刻做出改变 。否则会对职场生涯有很大影响 。
其他观点：
在职场上。的确有这么一种现象 。就是 。会干的不如会说的 。既会干又会说的 。是吃得最开的 。题主显然是会干而不会说的那种了 。现在已意识到与领导沟通的重要性了 。意识到该怎么办也就好办了 。
不会找领导聊天汇报工作 。看到领导还不知道说什么；其实 。这是一种潜意识“怯官”的心理表现 。把“当官”的看得过于神秘、高不可攀了 。是自己不自信了 。
我小时候就特别“怯官” 。生产队长、大队干部是我幼年时期见到的最大的官 。见到他们就特别害怕 。在最初的印象里 。“当官”的都特别有威严 。特别有权 。偷吃个歪瓜裂枣 。都害怕让队长发现 。恐怕被训斥、打屁股 。
参加工作后 。这种“怯官”的心理阴影一度困扰着我 。见到领导就想躲着走 。给领导汇报工作也会脸红心跳 。不知所云 。即便是想和领导密切感情 。也没有勇气去敲领导办公室的门 。
渐渐地 。随着与领导工作上的频繁接触 。这种“怯官”的心理才慢慢消失 。感觉领导也并非是那么高不可攀；领导们都还是很善解人意、平易近人的；还是乐意与下属沟通交流 。甚至是交朋友的；对主动亲近他的下属还是多加关照、加深感情的 。
突破了“怯官”的心理障碍 。我与领导的交流也就很顺畅了；还与大多数领导建立了良好的私人关系 。很自然 。自己的前途进步也就顺畅了许多 。
自己成为了“领导”后 。也很渴望下属能主动与我亲近、沟通交流；我对那些能主动与我沟通交流、汇报工作的下属 。发自内心的有一种亲近感 。尽管在工作时 。我一本正经 。严肃有加；但与下属交流时 。也都能和颜悦色 。这可能就是人的两面性吧！
我觉得 。我的切身体会 。也有可能符合题主的情况 。
建议题主 。首先要突破“怯官”的心理障碍 。揭开领导神秘的面纱 。须知 。领导也是血肉之躯 。也有七情六欲 。也需要心灵的抚慰 。领导工作台面上的威严其实是职位使然 。工作之余与我们心理无异 。
号准了领导的心理脉搏 。自己的自信心也就建立起来了 。这是很关键的一步 。迈出了这关键的一步 。与领导的沟通交流、工作汇报也就很自然了 。
与领导的沟通交流、工作汇报 。还是需要有一定艺术的 。需要讲究方式方法的 。
见了领导不知道说什么 。说明自己没有做好聊天、汇报的准备工作 。对聊天、汇报工作心里没底 。见到领导 。再一紧张就更感到无话可说了 。
解决这个问题 。最好的办法是打好腹稿 。和领导准备聊什么、汇报什么、怎样开头、怎样结尾 。要列好题纲 。做到心中有数 。这样 。在给领导聊天、汇报工作时 。就能做到有条不紊 。意思表达准确完整 。领导也会感到满意 。也会对你加深印象 。产生好感 。这对自己的职业发展极为有利 。
总之 。在职场上 。既要低头拉车 。又要抬头看路 。学会与领导聊天、汇报工作 。是一门必修课 。这门课并不难 。突破自己的心理“怯官”设限 。提高自己的自信心是关键 。
【职场心语刘 。真诚感谢您的关注 。谢谢！】
其他观点：
很多领导愿意和下属聊天 。听听大家的心里想法 。你不知道怎么和领导聊天 。需要学习 。历练和有所准备的 。
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