文章插图
【单位拒绝签劳动合同解决办法是什么最新】单位拒绝签订劳动合同的,劳动者可以要求补签劳动合同,而且可以要求单位支付二倍工资 。因为法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
【法律依据】
《劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
推荐阅读
- 医保卡没钱了是不是只能自费?还能报销吗
- 山东济宁:首套房公积金贷款最低首付调整为20%
- 认证服务器无法连接什么意思 认证服务器怎么弄
- 大叶黄杨白粉病
- 暖气一到六楼几楼最热
- 如何连接刀片式服务器? 刀片式服务器怎么连接
- 松下空调不亮灯无法启动原因与分析?故障解决方法与步骤
- 菲斯曼壁挂炉f6f怎么处理 菲斯曼锅炉故障代码f06怎么解决
- 威能壁挂炉取暖不工作解决方法