如果40岁的任正非到今天的华为公司应聘,他能成功吗?为什么?( 二 )


如果40岁的任正非到今天的华为公司应聘,他能成功吗?为什么?

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能成功应聘上华为吗?
在这个动辄就要求985、211的时代 。估计任正非很难应聘上华为 。现在华为还需要40岁以上的“老人”吗?即使是老牌大学生 。可岁月不饶人 。在35岁就已经定性为“老人”时 。43岁就更不用说了 。不过在任正非40岁时可是一家公司的副总经理 。应该说还是有点儿噱头的 。作为职业经理人 。也是有可能应聘上华为的某些管理职位 。因为任正非还有多项科技发明专利、还有会多国语言 。可能还是有那么一点点儿可能应聘上华为的 。
假设任正非凭着技术和副总的名头能够进入华为 。但他事业能否成功呢?
老实说在华为事业能否成功 。真是未可知 。华为目前应该藏龙卧虎 。像这样40多岁的“老人”在这里面可能发挥余地比较小 。在业务场上 。估计没有任正非什么事儿 。做点儿生意都被骗 。大约也就是在内部管理上发挥自己的特长 。主要可能还是在技术上能够有所建树 。
如果40岁的任正非到今天的华为公司应聘,他能成功吗?为什么?

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但40岁的任正非脾气耿直、火爆、有大志需要伸展 。可不满足于小打小闹 。于是大胆提出自己的发展计划 。或者大谈自己如何改造华为如何发展华为的宏观计划 。然后把此计划交给60多岁的老任正非 。可惜就像传说中的老任正非就像大怒辞退北大毕业的才子一样 。看到洋洋洒洒的公司经营战略问题的万言书 。就会火冒三丈 。提笔批复:“此人如果有精神病 。建议送医院治疗 。如果没病 。建议辞退 。” 。
于是40岁的任正非又失业了 。
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