57岁的教师 。想办理退休 。应该是不可以的 。现在只有规定 。公务员工作满30年 。如果因身体健康原因 。可以申请病退 。
教师职业只是参照公务员管理 。并不是公务员序列 。所以教师并不能享受像公务员那样 。满30年可以申请退休的规定 。
教师的正式退休年龄女性55岁 。男性60岁 。如果是高级女教师 。必须得60岁退休 。现在教师没有可以提前退休的特项规定 。即使是生病申请也不可以 。因为没有这项规定 。人事局没法给予办理 。
为什么这么肯定呢？因为我也有过这个想法 。去详细咨询过了 。没有办法办理正式退休 。
如果身体健康支撑不了继续工作到退休年龄 。可以向单位申请病假 。累积到几个月后 。申请病休 。单位会按照规定 。给你申报暂时病休 。每个月扣除30%的病休工资和所有的绩效等 。在家休养 。几个月到期后 。再回来上一阵儿班 。继续申请病休 。因为病休有时长限制 。循环几次直至到正式退休 。这是我们这里的规定 。也许各地区不同吧 。
文章插图
2014年职称改革之前 。我们这里女教师年满52岁、男教师57岁就可以内退 。直接回家 。等到年龄正式回来办理退休 。改革后 。这项规定取消了 。必须等到规定年龄才能退休回家 。
从那以后 。不能提前内退的老教师就基本调到后勤 。做点轻松的工作 。可是没过两年 。后勤老师也必须上课 。不管是领导、一线老师、后勤老师 。无论年龄大小 。必须人人上课 。后勤工作量至少每周8节课 。就没有了对年老教师的照顾 。
现在教师行业 。没有照顾年龄这项 。前后勤都得上课 。参与绩效考核 。老年教师 。身体健康问题可以申请病休 。
总之 。教师没有规定 。可以正式办理提前退休 。只有病休一项规定 。
其他观点：
你好：那就是提前退休喽？
一、2020提前退休新政策
根据国家《工人退休、退职暂行办法》制度规定：事业单位、企业单位和党政机关人员、男性年满50岁 。女性年满45周岁的群体 。满了10年 。并且开具了医院的证明 。经过劳动部门的坚定 。完全丧失了拉动能力的是可以提前退休的 。
国家政策规定 。因为疾病困扰或者非工伤伤残申请提前退休的企业员工 。第一部要到地级市的脑洞保障部门制定的医院去诊断 。如果伤情符合退休的 。将症断书送到地级市劳动鉴定委员会进行审核 。如果鉴定确定了完全丧失了劳动能力的结果 。职工只需要持有鉴定结果和其他材料到当地劳动保障部门办理提前退休 。
二、特殊工种提前退休
劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》 。对提前退休工种的标准作了如下规定：
【我今年五十七岁了,想办退休,可以吗？】从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人 。无论现在或过去从事这类工作 。凡符合下列条件之一者 。均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休;
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
从事井下、高温工作累计满9年的;
从事其有害身体健康工作累计满8年的 。
按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件;
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
从事井下、高温工作累计满9年的;
从事其有害身体健康工作累计满8年的 。
必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员 。这类人员可以提前5年退休 。即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上 。
曾从事两个及两个以上特殊工种的 。可将从事几个特殊工种时间相加 。但按最高特殊工种退休条件掌握 。比如某职工从事繁重体力劳动5年 。从事有毒有害工种3年 。从事矿山井下工种3年 。该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休 。
从事其他有害身体健康工作 。在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”) 。
从业人员只具备年龄条件 。而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的 。不能办理退休 。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限 。而现在管理、技术岗位工作的人员 。政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休 。
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