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一、东莞工地受伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
具体赔偿项目、标准
(一)医疗费
1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款 。
3.备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗 。
(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费
1.标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
2.要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医 。
3.法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款 。
(三)康复治疗费
1.标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 。
2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款 。
3.备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定 。
(四)辅助器具费
1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准 。
2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 。
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条 。
(五)停工留薪
1.标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ， 继续享受工伤医疗待遇 。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条 。
4.备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定 ， 但确定的部门和程序，依地方规定 。
(六)护理费
1.标准：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责 。
(2)评定伤残后需要护理的 ， 完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理 ， 统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认 ， 工伤职工按月享受 。
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条 。
(七)伤残补助金
二、法律依据
《工伤保险条例》
第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内 ， 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊 ， 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 ， 可以适当延长 ， 但延长不得超过12个月 。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ， 继续享受工伤医疗待遇 。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 。
第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。
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