2022年延边州企业退休人员养老金调整涨工资方案


2022年延边州企业退休人员养老金调整涨工资方案

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继陕西、河南之后,第三个公布养老金调整方案的地方来了,那就是咱们东北三省的吉林?。⊙颖咧莸姆桨傅玫搅斯愦笸诵堇先说钠毡樵扪?,相比去年有什么变化呢?
根据人社部的相关通告,养老金上调的幅度是4%,采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式 。因此,已经出来的三个地方的方案 , 基本上沿袭了上一年的方案,进行微调 。
吉林延边州2022年养老金调整方案怎么变化的?
我们根据现有的信息发现 , 养老金调整方案的具体内容为:
第一个下降,定额调整下降6元
2022年退休人员每人每月增加30元 , 比2021年的36元下降了6元,可以说是连续两年下降了——2020年定额调整39元 。
第二个下降,缴费年限挂钩调整下降
在挂钩调整方面:退休人员缴费年限25年以下部分每满一年增加1元;26年到30年部分每满1年增加2元;31-35年部分每满1年增加3元;36年以上部分每满1年增加4元 。
总体还是尽量保持缴费年限越长 , 可以上涨的养老金越多 , 但是相比去年,四个区间的单价分别是不变,下降0.2元、0.6元和0.8元,其实也是连续两年下降了 。
尽管如此,工龄超过36年的,还是相对比较有优势——但又能有多少人工龄超过36年呢?
第三个下降,高龄倾斜调整下降
延边州认定的高龄,为70岁以上,达到这个年龄,可以享受倾斜调整 。根据调整方案,70-74岁额外多涨20元;75-79岁额外多涨35元;80岁及以上额外多涨45元 。
同样的,2021年,高龄倾斜的金额分别是40、50、60元,全国都是高水平,今年下降了20元、15元、15元 , 出乎老财的预料了 。
一个上升,养老金水平挂钩调整大幅上涨
我们可以看到人社部的通告里面 , 特别提到:要适当加大挂钩调整比重,强化激励 。
【2022年延边州企业退休人员养老金调整涨工资方案】延边州挂钩调整的另一个部分 。养老金水平挂钩的比例是1.33%,而2021年、2020年是1%,终于有所调整 。

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