养老金重算补发即将开始，满足条件是什么？50岁、55岁、60岁都会补发吗？下面随我们小编一起了解养老金重算补发相关资讯 。
在各地办理退休的参保人员 ， 如果缴纳的是职工养老保险，则部分人员的养老金是会重算补发的 ， 而至于哪些人员可以重算补发 ， 咱们就需要根据参保人员的实际情况确定了，那在养老金重算补发时，需要满足的条件都是什么呢？50岁、55岁和60岁的人，都会补发养老金吗？
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参保人员办理退休手续之后 ， 从次月开始就可以领取养老金了，但是缴纳居民养老保险的退休人员，虽然养老金也是能够按月领取的 ， 但是因为养老金不需要当地的计发基数计算，所以居民退休人员都是不需要重算补发养老金的 。
对于缴纳职工养老保险的退休人员，因为退休时间不同，养老金是否需要重算补发的情况也是不确定的，简单来说，就只有在当地当年的养老金计发基数还没有公布之前办理退休的 ， 养老金才会重算补发的，如果当地当年的养老金计发基数已经公布了 ， 那么退休人员的养老金就不需要再重算补发了 。
比如在2023年办理退休的人员，凡是缴纳职工养老保险的参保人员，在当地2023年的养老金计发基数还没有公布之前办理退休的，则养老金的待遇就会暂时使用2022年的计发基数计算，因为计算养老金的计发基数不是2023年的 ， 所以计算的养老金就不是退休人员实际应得的待遇，而是属于预发的养老金 ， 等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些退休人员的养老金就会重算补发的 。
通过上面的可以得知，养老金重算补发的条件主要有2个：首先是属于缴纳职工养老保险的参保人员，其次是在当地当地的养老金计发基数公布之前办理退休的人员，只有同时满足这两个条件 ， 养老金才可以重算补发的 。
【养老金重算补发即将开始，条件是什么？50岁、55岁、60岁都会补发吗？】不过，对于年满50岁、55岁和60岁的人员来说，养老金并不是都会重算补发的，比如年满50岁或者55岁还没有办理退休的人员 ， 缴纳居民养老保险的人员，在当地当年的养老金计发基数已经公布之后办理退休的人员等等，养老金都是无法重算补发的 。
以2023年为例，在2023年办理退休的企业和事业单位人员，缴纳的都属于职工养老保险 ， 那对于女职工和男性参保人员来说，退休年龄确实是50岁、55岁和60岁的，但是退休时间不同 ， 退休地不同，养老金能否重算补发也是不确定的 。
比如在大部分地区办理退休的女职工和男性退休人员，凡是在2023年1月份到7月份办理退休的，养老金基本上都是能够重算补发的，因为大部分地区2023年的养老金计发基数都是从8月份开始公布的，那么在8月份之前办理退休的人员 ， 养老金就需要重算补发 。
不过，在当地2023年的养老金计发基数公布之后办理退休的 ， 哪怕也是女职工和男性退休人员，退休年龄也是50岁、55岁和60岁的情况下，养老金也是不需要重算补发的，比如黑龙江的退休人员 ， 因为2023年的养老金计发基数在2022年12月底就公布了，所以在黑龙江2023年办理退休的人员，养老金都是不需要重算补发的 。
总结来说，养老金重算补发的条件有2个，只有同时满足这2个条件的人员才可以重算养老金 ， 而对于年满50岁、55岁和60岁的退休人员，养老金并不是都会重算补发的 。
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