新版 2022年淮安市企业退休人员养老金调整方案参考

【新版 2022年淮安市企业退休人员养老金调整方案参考】

新版 2022年淮安市企业退休人员养老金调整方案参考

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2022年淮安市企业退休人员养老金调整方案参考(新版),下面就同我们来了解一下吧 。
2022年退休人员养老金会上涨4% 。2022年的养老金调整幅度变化问题,降低了0.5个百分点 。但是我们的养老金是在以往养老金的基础上继续增长的 。
一、淮安市2022年养老金上调方案消息(2022年参考版):
目前江苏的人均养老金为3422元左右,按照今年上涨比例4%来算,人均可以上涨的养老金就是3422*4%=137元,上涨后的人均养老金就是3422+137=3559元,不得不说,“苏大强”的实力还是杠杠的 。不过具体每个人上涨多少,还得看调整方案 。
从江苏公布的方案来看,仍是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行 。和去年相比,整体呈现为三降一不变 , 具体分别变现为:定额调整标准下降,缴费年限挂钩标准下降,高龄倾斜标准下降,挂钩基础养老金调整标准不变 。我们具体来看各部分的调整标准 。
第一,定额调整标准
今年定额调整27元,去年是统一上调31元 , 去年在31个省市中排名倒数第二,仅高于定额调整30元的浙江?。?今年再创新低 。这一定程度上是由于江苏省退休人员人数多的原因 , 去年就有960多万人参与调整,今年预计有1000多万人参与调整,加上涨幅下降为4% , 所以不得不下降定额调整标准 。
第二,挂钩调整标准
再来看挂钩调整,挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金 。
首先挂钩缴费年限方面,本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,为每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,为每月增加2.2元;25年以上部分 , 缴费年限每满1年 , 为每月增加3.8元 。按缴费年限月增加额不足21元的 , 按21元增加 。去年三个缴费年限区间调整标准分别为1.8元、2.7元、4.5元 。可见,分别下降了0.4元、0.5元、0.7元 。可以看出,江苏虽然下降了调整标准,但如此细化缴费年限的调整标准,也是在尽力强调“长缴多得” 。
其次按养老金水平调整,是与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.2%挂钩 。这部分和去年一样,没有下降也没有提高 。

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