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2023年养老金调整比例提高吗？60岁和65岁退休人员多涨150元吗？我们小编为您整理了以下最新资讯供您参考 。
在每年的养老金上调时，很多退休人员都是比较关注的，而截止到目前来说，2023年的养老金调整方案还没有公布 ， 那么在2023年，养老金的调整比例会提高吗？60岁和65岁的退休人员，能够统一多涨150元吗？
第一，2023年的养老金调整比例会提高吗？
据我们小编了解，从往年的养老金调整比例来说，2023年的养老金是有可能继续走低的，而最好的情况也只是与2022年的调整比例持平，还按照4%的比例调整养老金 ， 但是想要提高养老金的调整比例，从目前的国情来说是不现实的，可能性也是非常小的 。
截止到目前来说，时间已经来到了5月上旬 ， 养老金的调整方案也快要公布了，即便是2022年的公布时间比较晚，养老金的调整方案也在5月16日公布的，所以在2023年，养老金的调整方案也多会在5月上旬或者中旬公布的 。
第二 ， 60岁和65岁的退休人员，能够统一多涨150元吗？
根据各地的养老金调整方案来说，定额调整和挂钩调整的待遇是大家都有的，也只有倾斜调整的待遇是属于加发养老金的，也就是部分退休人员可以多涨的养老金，但是想要领取倾斜调整的待遇，咱们退休人员就需要满足相应的条件才可以 。
比如高龄倾斜调整，就需要退休人员的年龄达到标准才可以领?。?还有艰苦边远地区的退休人员，也是需要符合条件才可以领取的，不过这两项倾斜调整的待遇都是比较低的，是远远达不到150元的加发金额的 。
根据退休人员的年龄来说，年满60岁和65岁的退休人员，想要多涨养老金 ， 当地就必须要有对特定年龄人员的倾斜照顾，比如在2022年的时候，上海的调整方案就对年满60周岁的女性、以及年满65周岁的男性加发150元的养老金，如果上海2023年的调整方案还有这项待遇的话，那么60周岁的女性和65周岁的男性还是可以加发养老金的，但并不是所有60岁和65岁的退休人员都能加发养老金的 。
第三，2023年养老金上调时 ， 哪些退休人员的优势更大呢？
从基本的调整方式来说，在同一个地区 ， 定额调整的金额都是相同的，挂钩调整的金额则是有高有低的，而相对来说 ， 缴费年限长或者养老金水平高的退休人员，挂钩调整的优势则会更高一些 。
除此之外，能够享受倾斜调整的退休人员，相对于其他退休人员来说都是有优势的 ， 比如高龄倾斜调整、企业军转干部，以及在艰苦边远地区办理退休的人员等等，都是能够享受到加发养老金的待遇的 。
在部分地区 ， 当地符合特定年龄的退休人员，也是能够加发养老金的，而且相对于其它倾斜调整的待遇来说 ， 特定年龄的人员可加发的养老金会更高一些 ， 所以相对来说，部分地区特定年龄的退休人员，在养老金上调时是能够享受更大的优势的 。
第四，退休人员的养老金上调时 ， 所有的退休待遇都能够参与吗？
在各地的养老金上调方案中，按养老金水平挂钩调整的方式 ， 并不是所有的退休待遇都可以参与的，根据2022年的调整法规来说 ， 部分地区已经确定了养老金的参与范围，也只有统筹项目内的待遇才可以参与调整 ， 而其它的待遇是无法参与上调的 。
比如在统筹项目内的待遇，一般是指个人账户养老金和基础养老金的 ， 但如果退休人员有过渡性养老金的情况下，过渡性养老金的待遇也是属于统筹项目内的，而除此之外，其它的待遇就属于统筹项目外的部分了 。
比如年金待遇、房补和其它的补贴等等，都是属于统筹项目外的待遇 ， 是无法参与养老金的调整的 ， 由此就可以看出，在养老金上调时 ， 只有符合条件的退休待遇才可以参与 ， 而不符合条件的退休待遇，就无法参与养老金的上调了 。
总结来说，在2023年，养老金的调整比例应该是不会提高的 ， 继续下行和持平的可能性都是有的，但提高的可能性是非常小的，而对于60岁和65岁的退休人员来说，并不是所有人都能够多涨150元的养老金的 。
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