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【如何跟上司提出辞职怎么说 想辞职如何和上司开口】
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想辞职如何和上司开口
想辞职如何和上司开口
现代职场风云变幻，谋一份职业不亚于万人过独木桥，相信很多人对求职的艰难历程即使在多年以后仍然记忆犹新 。其实求职难辞职一样不容易 。然而对于那些整日奔波在高楼大厦，战战兢兢端着“纸饭碗”的兄弟姐妹来说，辞职其实也是一道说不清道不明的话题 。
辞职之际，你是难以启齿，觉得对不住自己老板的栽培；还是愤而离职 ， 压根不给公司一点喘息的机会；或者干脆挥挥衣袖 ， 连同业务资料一起带走 。如果你要辞职，你会怎么跟老板开口？敲敲老板的门 ， 面对他直接说还是送给老板一个白信封？欲走还留的时候，无意间展现的却是人间百态 。
难舍难分型
A：第一次好难哦 。公司待我也不保辞职时递了四份辞职报告花了4个月时间 。有点舍不得 。
B：先请了两个月的假，到期后宣布辞职 。HR挽留了一下 ， 便同意了 。其实HR也知道这两个月我在做什么，大家心知肚明 。
流水线型
A：我原先的公司对于离职手续的办理有完善的流程 ， 没多少自由发挥的空间，就是和部长沟通过以后去HR领表，然后填表，HR找你沟通，之后就是研究所所长签字，再然后就是事业部总经理或者副总裁签字 ， 再然后就是保险、工资、违约金、档案之类的具体事务，最后是开一张离职证明 。
B：如果是我提出辞职，一般来说，我不会有什么难以启齿的感觉，我会很直接地递上辞呈 。如果是我被老板开除，我会有很多很多的想法，然后总结一下失败的原因，不过这么久以来 ， 以前的老板好像都是我的朋友 。
C：辞职的时候公司是软硬兼施希望我能留下，找原来的部门领导做我的思想工作，又许诺把我调到公司较好的口子，后来干脆说走人就要交罚金，反正是什么都用了 。可我的脾气是非常倔的 ， 你越这样我就越要走，而且那时公司里的谣传也特别多，有的说我已找到非常好的工作才要走的，其实我后来真的在家待业了一个星期 。性格即命运，我这骨子里的傲气及善良是改不掉的了 。
D：好像还很顺利，干了一年，大家对我都很好，甚至有些依依不舍 。但是想到未来，还是咬咬牙，辞了！
毅然决然型
A：中国有一句话叫“此处不留爷，自有留爷处” ， 在辞职大军中总有一小部分人能够做到“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”般的洒脱 。这样的职员一般总是对自己充满信心，认为是金子总会发光的 。
B：我最后一次辞职的时候和老板说了句：给我300万，我重新创立一个公司，保证比你办这个公司收益大 。我最后的老板是海归派 ， 他含糊地说了句：你太年轻了 。之后什么话都没有说了，我走人了，辞职对白如此而已，很简单的！
C：的确，我的辞职经历实在让自己觉得很……单位派我去分公司做财务负责人还没过试用期我就跑了，结果总部派人去家里找，到处联系我，弄得很不好意思，不过现在和过去公司的总裁关系还是很好 。
D：辞职的时候总是经过反复考虑 ， 一旦决定，开弓没有回头箭，八匹马也拉不回来了 。
温情脉脉型
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