【工伤职工可以享受多长时间的停工留薪期?是什么时候?】
文章插图
问:工伤职工可以享受多长时间的停工留薪期?
答:停工留薪期一般不超过12个月 。
伤情严重或者情况特殊 , 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 。
拓展信息
停工留薪期:是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 , 原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限 。
停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 , 由所在单位负责 。
推荐阅读
- 生二胎要吃叶酸吗 生二胎吃不吃叶酸片吗
- 坐班族要常吃哪些食物
- 高德地图语音包怎么设置
- 深圳社保明细查询在哪,如何查社保信息
- 小米cc9支不支持内存卡 小米cc9支不支持内存卡
- 微恐剧本杀有NPC吗
- 叛逆期的孩子不想上学应该怎么办 如何应对叛逆期的孩子不想上学
- 骗取金融票证罪的构成要件主要有哪些?
- 北京最低生活保障标准和最低工资标准