文章插图
一、医保都是从自己工资里扣吗？
一般的社保有一部分是需要扣自己工资的 。其中养老保险、医疗保险和失业保险 ， 这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳 。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金 。个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除 。
缴纳社会保险是是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚 。
关于公积金，是根据企业效益而定，如果效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴 。
个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除 。
【医保都是从自己工资里扣吗怎么查 医保都是从自己工资里扣吗？】《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
二、个人医疗保险保险比例是多少？
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2% 3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例12% ， 个人缴纳比例12% 。
三、公司未交社保如何赔偿?
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费 ， 所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失 。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用 。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用 。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用 。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用 。
综合上面所说的，医保是属于社保中的一种，一般是由用人单位和员工共同的来承担，对于员工的一部份就会直接从工资扣除，但事先需要与劳动者进行沟通，不然是会很容易引起各种纠纷，所以，自己的权益就一定要懂得如何保护 。
推荐阅读
- 气体交换受损与什么有关 气体交换受损与什么东西有关
- 2021五一电脑会打折降价吗
- 空调不制热是哪里出了问题,找下这些地方的原因
- 威能热水器故障码f28原因,威能热水器f27故障
- 为什么冬天空调不制热没反应,可以这样来判断
- 如何在公司服务器上添加账号？ 公司的服务器怎么添加账号
- 空调外机不工作什么原因,大部分都会按单次剂量
- 冰箱滴水是什么原因,怎么处理呢？
- 洗衣机不脱水显示e10 洗衣机不脱水显示e18