【送快递的如果发生意外算不算工伤】
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从法理上讲，应当认定为工伤，因为病情的加重与意外受伤之间存在因果关系 。从有利于劳动者的立法宗旨考虑，可以视之为意外受伤所导致的直接后果 。不过，具体的病情还要具体分析，比如糖尿病之类的疾病 ， 意外受伤与其之间很难认定为存在因果关系，这种情况就不能视同为工伤了 。只有受伤本身，可以认定为工伤 ， 原来的基础疾病不宜认定为工伤 。
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