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【雇用童工从事危重劳动行为构成犯罪的刑事判处是什么】违反劳动管理法规 ， 雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的 ， 或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动 ， 情节严重的 ， 对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的 ， 处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金 。有前款行为 ， 造成事故 ， 又构成其他犯罪的 ， 依照数罪并罚的规定处罚 。
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