【因公司拖欠工资怎么离职 因公司拖欠工资离职可以获得赔偿吗】
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劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，仲裁可以主张经济补偿金，及时用人单位支付了劳动报酬，也可以主张 。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致 ， 可以解除劳动合同 。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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