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按照离婚时间结果，需要在解除劳动关系时结清工资 。关于解除劳动合同经济补偿的支付，劳动合同法上有规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。你手里有公司给的补偿金何时支付的文件，简单点可以去劳动稽查部门举报公司未按时支付工资及补偿金，这个属于拖欠工资，是不合法的，也不可能会老家慢慢等 ， 当然也可以去进行劳动仲裁 。这个都是会被支持的 。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资 。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等 ， 并且一般都可以最终解决 。
【辞退员工当月社保由谁承担 辞退员工当月社保由谁承担责任】
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