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优秀青年申请书( 二 )

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在付出，在为大家服务*同时，我也学到了很多 。
还记得第一次去车站维持秩序时情形，我与另一个同样第一次做这工作*同学站在候车队伍前面，时不时有人用奇怪*眼光看我们 。当时我们都觉得很不好意思，整个人都变得特忸怩，恨不得早点走 。那天还一个人肆无忌惮在我们身边走过，不排队直接*队了上车 。我们要阻止他，可手挥到半空中又放下来了，在他得意地进了车厢之后 ， 我俩面面相觑 ， 有看看在候车*乘客，当中有几个用埋怨*眼光看者我们 。当时我们是那么*惭愧和无地自容 。我知道我们令他们很失望，同时也失去了他们*信任 。
那次之后，我决定不再软弱，要全心全意*投入这份工作中去 。因为我知道，我负载了别人*信任和支持，我不应也不能让他们失望 。在这很多次*尝试和实践中，我不仅坚强了自己**格 ， 扩大*交际网，还提高了自己*工作能力，促进了自身*发展 。我深深*体会到，乘客*信任，认同是对我们工作最大*支持 。
还比如 ， 去广州图书馆当义工，我从中学到最宝贵*观念-----时间观念.因为广州图书馆最需要我们协助*时间是在13:30pm----15:30pm,太早或过迟对它*帮助都是很小*,因此我们在星期二一吃完午饭就得上路,尽管去*路程需要一个多小时,我们还是按照这个守时*观念做到了;时间观念中*另外一个重要层面就是工作效率了,在二个小时*工作中,我们是严格按照图书馆里安排*任务按部就班,各尽所责并且能相互帮助共同完成任务,我们主要*工作内容是整理和搬运图书,越简单*工作越要我们*耐心和认真才能很好*完成,当我们忙碌*现良好，成绩优异，我们部门积极响应学校号召，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”*新时代作风，积极组织*部门*同学参加志愿服务，为学校，为社会献一份爱心 ， 促进社会*和谐 。为此，我们想申请“十佳青年志愿者服务团队”，现对我部门*介绍如下：
一、劳卫部*简介：
我们软件学院劳卫部是一个非常优秀*部门 ， 我们有完善*组织体系，有优秀**人，有积极勤恳*部门成员 。劳卫部在学生会是一个举足轻重*部门 ， 如果缺少劳卫部，学院*卫生将是何种状况？软件学院劳卫部现任部长软开0932班孙凯，现有成员大二*有:罗曼宁、李艳、谭奇等，大一*有：彭扬益、*台，我们相信软件学院*明天一定会更美好 。
项目六：积极参与竞标
为了扩大我们劳卫部*影响力，今年3月份我们部门和学*扫除***工作 ， 并对各班*打扫情况进行*，将大扫除工作做好记录 。
（3）、做好每天*和一周*卫生成绩公布 ， 将卫生成绩公布到宣传上 。
2、做好活动*工作 。
根据团委加强校园文化建设，完善素质拓展体系*规划要求，团委要牢牢掌握校园文化建设*主导权，打造特**校园文化，丰富校园文化内涵，拓展校园文化载体，进而举办大量*文化活动 ， 劳卫部规划做好团委文化活动工作*后勤工作和保障工作 。
3、做好制度建设 。
（1）、对于部员**做好劳卫部规章制度，劳卫部成员考勤表 。
（2）、在对卫生方面，制定：教室卫生区*标准，软件学院卫生*规定，软件学院卫生*员考评细则 ， 卫生*表，大扫除*表 。
4、做好育人工作 。
团委规划对青年大学生进行思想引领和成长服务，他们*出发点和归宿点都是为了实现“育人”，针对团委*规划，劳卫部首先做好部内人员*思想引领 ， 让他们树立争取*世界观、人生观、价值观，进行先进文化*熏陶，塑造良好*品行，培育他们健全*人格，并在工作中做好宣传引导工作，起带头作用，从而使团委工作有良好*群众基*，有利于“青年*工程”*实施，促进大学生*成长发展 。
5、积极参与活动 。
劳卫部作为一个常务**部门 ， 每天除了*卫生之外，还会积极*承办一些活动，提高劳卫部*影响力，把劳卫部打造成一支有战斗力*队伍，能做好细致*工作 ， 同时，还能对活动*开展毫不逊* 。
二、劳卫部**制度 。
1、责任区**制度：
（1）、我系责任区共分为38块，每一位负责责任区卫生*勤俭人员应该在每天下午17：50之前搞好自己负责*区域，届时 ， 我部将进行严格*，由于周二为院检，所以*时间定为下午3：30 。
（2）、对于责任区，我部*具体要求是：责任区内不得有白*垃圾、果皮纸屑，并且*坪上也不得有明显*落叶 。若责任区卫生不能达到我部要求*，我部将扣负责该责任区卫生*勤俭同学所在班*班级考核分0.5分以及个人考核分0.5分，周二扣1分 。

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