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临时工聘用协议书?

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临时工聘用协议书1临时工聘用协议书
根据《***国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订*合同 ， 共同遵守*合同所列条款 。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方*部门*担任临时岗位工作 。合同期限为一年，自年月*至年月* 。
二、乙方工作内容*需填写*
三、甲方*权利与义务
*一*负责乙方**常人事*;
*二*负责支付乙方工资，*元 。
*三*其它;
四、乙方*权利与义务
*一*接受甲方**，并按合同要求认真履行岗λ职责 ， 服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，*完成工作任务;
*二*享受合同规定*工资待遇;
*三*在签订*合同时自愿遵守甲方*有关规定;
*四*其他
五、聘用合同*变更、解除、终止
*一*乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式*：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议*;
3.患病或非因工负伤按国家规定*医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈*;
4.订立合同*客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议* 。
*二*乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德 ， 给单位造成极坏影响*;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天*;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单λ*、严重影响工作秩序和社会秩序*;
4.贪污、盗窃、*、营私舞弊情节严重*;
5.违反工作规定或*作规程，发生责任事故，造成严重经济损失*;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方*;
7.被开除、*、判刑、依法追究刑事责任*;
8.其它违反国家、学校、甲方规定* 。
*三*乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定*医疗期内*;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力*;
3.实行计划生育女职工在*期、产期及规定哺*期内*;
4.符合国家规定其它条件* 。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当*岗λ，待遇随岗而定 。
*四*合同期内，乙方要求Υ约解除合同*，应提前30天以书面形式向甲方提出申请 。解除合同时间从甲方同意之*计算 。
*五*有下列情况之一*，乙方可以随时*甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬*;
2.甲方以*、监禁等非法手段强迫乙方工作* 。
*六*有下列情况之一 ， *合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍*;
4.法律、法规规定*其它情况 。
六、违反合同*责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力 。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同*，要承担Υ约责任 。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决 。协商无效*，可以向有关仲裁机构申诉 。
七、其他
*合同经双方签字后生效，*合同一式二份，甲、乙双方各执一份 。
甲方*盖章*乙方*签名*
年月*年月*
2临时工聘用合同协议书
用人部门（甲方）：
职工（乙方）：
甲方因工作需要临时招用*，乙方申请应聘 。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
*协议自年月*至年月*止，其中试用期为个月
二、工作任务
乙方同意并服从甲方*工作需要，在岗位承担工作 。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省*有关规定制定各项*规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方*《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度 ， 服从* ， 积极完成工作 。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制 ， 每天工作8小时 。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休* ， 则给予20元/天*加班补助费 。但每月加班最多不超过四天 。
2、乙方基*工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资*80，合计为元/月 ， 行驶里程津贴为元/公里 。

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