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net程序员应聘注意什么，应聘程序员需要什么条件

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.NET程序员,找实习生的工作 。简历中写培训经历好,还是不写好?_百度...1、如果你是有工作经验的老员工，那就不用写，写你的工作经验就可以了 。列举两个自己做过的比较好的公司，自己在公司做的业绩不错的公司 。让别人觉得你这个人是可以的值得重用的 。
2、除非是SUN的官方认证之类的最好了 。你可以把你培训时做的项目写上去就好了 。什么达内之类的就别写了 。。
3、我认为这些和找工作没有关系的实习经历可以写在简历的最后，那些和面试的工作有关的工作经历写在前面 。不要觉得那些和这个工作没有关系的实习经历不写上比较好 ， 我觉得面试官们在看个人的简历的时候，会从多方面进行考虑 。
4、没有“工作经验”至少也要写点“实习经验” 。
应聘过程中应注意什么1、简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试 。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的 。
2、一定要带好自己的简历 ， 不带简历肯定是pass；面试过程中，要注意语速适中，音量适中平静 。回答简练，不要带太多口音话的文字，如“嗯”、“啊”、“等，在绝大多数情况下，不要使用太多网络语言 。
3、（4）礼貌要周全 。不仅要对主试人礼貌，对其他人也要以礼相待，给其他人的印象有时同给主试人的印象一样重要 。（5）礼节要有分寸，待人的原则是不卑不亢 。要注意面试的禁忌 （1）不要带礼物去面试 。
【net程序员应聘注意什么，应聘程序员需要什么条件】4、应聘的时候应该注意哪些问题1 第一条、衣冠不整 ， 不得体 招聘会上 ， 学生的着装两极分化得厉害 。一些穿上了套装，以表示对招聘会的重视；另一些则衣衫不整、睡眼惺忪，面试时嘴里还嚼着口香糖，在“第一印象上就败下阵来 。
应聘要注意些什么求职者与面试官讨论薪资问题是很正常的，但要在适当的时候提出问题，而且要机智而不粗鲁 。不要问 面试官问关于薪水，“你的期望是什么？”“你打算付多少钱？”这是不礼貌的，很容易冒犯面试官 。
第二 ， 保护信息 。现在是大数据的时代，我们的个人信息很容易被暴露 。
应聘的时候应该注意哪些问题1 第一条、衣冠不整 ， 不得体 招聘会上，学生的着装两极分化得厉害 。一些穿上了套装，以表示对招聘会的重视；另一些则衣衫不整、睡眼惺忪，面试时嘴里还嚼着口香糖，在“第一印象上就败下阵来 。
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