4、乙方必须严格按照国家有关规定办理卫生许可证,以及为每位*办理健康证和其它相关* 。乙方职工上班期间应穿戴工作服、工作帽 。以上费用由乙方负责 。若被发现未穿戴工作服、帽*作者处以每人50元罚款 。
5、乙方聘用*炊事*除身体健康外还应具有完全民事行为能力和合适*年令 , 并具有良好*职业道德 。工作期间不得有打骂学生*现象,如发现罚款100元,乙方应立即予以解聘 。聘用合同*签订、终止、工资福利待遇等由乙方根据《劳动法》及有关地方*法规来确定 , 与甲方无关 。
6、乙方必须按“创建国家卫生城市*标准”,认真做好食堂内外*环境卫生和除四害工作,接受教育行政部门、卫生执法部门*** 。若不达标,除卫生执法部门给予*处罚自理外 , 甲方还将对乙方处以1000元*罚款 。
五、用电防火安全
1、食堂一切用电设备安全及防火安全均按学校规定执行 。
2、厨房及餐厅内配电箱、开关、*座及灭火器由乙方指定专人负责*,不得随意移动,灭火器使用后应及时报告更换,食堂人员应每天对其*能进行*,用电设备等更换需报告甲方后由甲方派专人负责输,以上设备非正常使用损坏 , 费用由乙方承担 。
3、餐厅内电风扇、电灯有损坏,应由乙方负责及时维修 。
4、煤气灶应按规程*作,并由专人负责 。
5、乙方聘用食堂*应相对稳定 , 不能频繁更换,所聘用人员应报甲方备案 。
六、其它事项
1、甲方师生员工、职能部门*有对食堂工作进行**权利,并有共同*就餐秩序*义务 。
2、甲方师生员工就餐应节约粮食 , 对浪费现象、*纪律、*队购菜等行为,乙方应配合提供相关人员名单,交甲方职能部门处理 。
3、合同期满,甲方保留引进两家承包者*权利,乙方不得*涉,但乙方享有优先续包*权利 。
4、乙方承包食堂后,所用水电费均由乙方负担,并按月结算 。
5、乙方如需更改经营方式,应事先向甲方申请,同意后方可实施 。
6、*合同一式叁份,甲乙双方各执一份,甲方主管部门一份 。
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