五级至十级伤残：工伤保险基金只支付一次性伤残补助金
五级至六级伤残：单位应先考虑安排适当工作，否则就要支付伤残津贴 。除本人提出外，单位不得解除劳动关系，解除时要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。
七级至十级伤残：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的 ， 单位可以解除劳动关系，但要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。
【无伤残等级工伤应该怎么赔偿？】工作性伤害发生之后 ， 因为存在伤残情况，那么需要明确一下具体的伤残的等级，这样才能够确定最终赔偿数额，即使是经过劳动能力的鉴定，确定是没有构成伤残等级的，那么关于其他方面的费用也是需要赔偿的 。比如说有医疗费，还有就是交通费等 。
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