文章插图
【试用期满两个月第二天被辞退 两个月试用期后被辞退】试用期属于劳动关系双方约定的条款，并非强制要求，双方协商一致就可以不约定试用期 。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期 。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 ， 试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
推荐阅读
- 信用卡15块钱逾期七天,有影响吗 信用卡逾期15天有什么影响
- 排空而至的至什么意思 排空而至是什么意思
- 信用卡出现逾期影响贷款吗，信用卡出现逾期影响贷款吗
- 副部长申请书
- “七趣”是老年人养生的大助手
- 历圆滑而弥单纯的意思 历圆滑而留天真的意思
- 独行其道和独行其是的意思 守其道而独行什么意思
- 入狱前欠的信用卡没还清判刑了要怎么处理
- 律师辩护流程，委托辩护律师流程