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酒店员工辞职申请书篇一:酒店员工辞职申请书
尊敬*总经理:
作为一名在酒店工作了大半年*员工,我对酒店有着一种格外亲切*感觉 。每一个人在他年轻*时候,都有很多第一次,我当然也不例外 。
我*第一份工作是在酒店,我最青春**感激 。
由于我自身经验*局限*,近期*工作让我觉得力不从心 。为此,我进行了长时间*思考 , 为了不因为我个人*原因而影响酒店*外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部*策划主管这份工作 。我*决定可能会给您带来一定程度上*不便,对此我深表歉意 。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我*离职而给酒店带来*不便 。为了减少对今后工作可能造成*影响,我将继续保留酒店v网号码 , 如果有同事对我以前*工作有相关咨询,我将及时做出答复 。
非常感谢您在七年时间里对我*支持和宽容 。在酒店工作*这段经历对我而言非常*珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店*一员而感到荣幸 。
祝xx国际酒店*和所有同事身体健康、工作顺利!
申请人:xxx
xx年xx月xx*
篇三:酒店员工辞职申请书
尊敬**:
你们好!我是管家部康体中心*XXX 。
首先,很高兴能够在奥林匹克实*度,到经理*细心、鼓励鞭策与同事们*热情帮助我都常常为之感动 。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩*心做人;
在这里你们认真教我做了许多*事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄 , 到如何与客人沟通对客人服务与提高自身*做事能力我都常常为之感谢 。所以我经常告诉自己凭着一颗善良*心做事;
所以,在此请允许我说声“谢谢你们” 。
之后,请允许我于月*辞去“康体中心服务员”一职!原因如下:
第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管*事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要*是每次我这个唯一*服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样*环境下,我受不了!
第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大*影响酒店*顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;
第三:我个人觉得实*;举一个例子 , 工资差距那么多 。也许你们会说我们是实*家同样是*活,我们**不比谁差不比谁少 。康体中心就我一个实*哥大姐,我*叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到*知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,*们也对我十分*关心 , 从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下*温暖 。因为我是酒店里年龄最小*,也从来没有在这么大*集体里生活过,自然而然*,心里面就会产生一种被呵护*感觉 。这是一种以前在集体里未曾有过*感觉 , 很*,很自豪,而且它一直陪伴着我 , 直到我离开……但这种感觉不会随着我*离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又**集体里 。
王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2010年*时候 。那时*我们参加酒店自成立以来组建*第一届篮球队,您正好是队长 。让我意想不到*是 , 平时看起来那么斯文而又带点书卷气息*您在球场上也是那么*生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊*,虽然我们在第一次*组队中没有取得好*成绩 , 但我们坚持到底、团结奋斗*拼搏精神,同样赢得了观众与组委会*认同,最后摘取了精神文明风尚奖*称号 。这是您带领我们取得*第一次成绩 。
随着时间*流逝,斗转星移,您多年积累*工作经验与个人才华也得到充分*施展 。这时*您已成为我们酒店*总经理 。您在上任之后 , 制定了一系列*政策与方针,重新定位了酒店*经营策略,不断地尝试新*机制与奖励、分配办法,力争让酒店*经济效益不断迈上新高,也让酒店员工*福利待遇如芝麻开花一般节节高樊 。更让人钦佩*是 , 在今年**时期,同行中大多数都以停业减薪*方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势*目光,作出在做好预防工作*同时继续经营*决定,酒店也因此没有为客源*减少而受到大*损失 , 职工*正常收入与福利也未受到任何*影响 。可能这一切*一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事 , 这才是为员工谋利益*举动,这才是一位被员工在心里面所认可*老总!
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