【拒不支付劳动报酬罪量刑标准主要有哪些】
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1.根据我国刑法规定，拒不支付劳动报酬罪 ， 数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金 。
2.如果是单位作为犯罪主体触犯拒不支付劳动报酬罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚 。在未造成严重后果且在提起公诉前主动支付劳动者的劳动报酬 ， 并且依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚 。
3.如果在法院判决或者裁定行为人应当支付劳动报酬，但行为人仍旧拒绝支付的，则成立拒不执行判决、裁定罪 。
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