“EAP”：是员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术 。
eap是员工心理和职业发展服务体系的英文缩写，eap服务的对象是处于事业发展期和转换期的员工 ， 服务内容包括组织结构、工作设计、职业发展、员工和管理层的沟通、冲突和解决问题的技巧、员工激励、职业生涯发展、心理健康等 。
EAP ( Employee Assistance Program )即员工帮助计划 ， 通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其家庭成员提供的专业指导、培训、咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能 。
eap模式意思是，eap英文全称： Employee Assistance Program ， 直译为员工帮助计划，也称为员工心理援助项目 。
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