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1、专业基础课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学 ， 民商法学 ， 初级会计，公共经济学，统计学原理 ， 经济法；专业课：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理 ， 市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理，管理信息系统，企业文化与伦理 。
【人力资源学什么专业 人力资源学什么专业好就业】2、中国的人力资源从业人员的专人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才 。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题 。
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