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在重庆，哪些人可以享受独生子女奖励？据我们小编了解 ， 2023年最新方案还没出来，现在整理往年法规供您参考，接下来跟我们小编一起来看看重庆独生子女费发放新规2022-2023 重庆独生子女补贴新标准2022最新消息
（一）前提条件
2016年1月1日以前，具有重庆户籍，自愿只生育一个子女，且持有《独生子女父母光荣证》的夫妻 ， 可以享受独生子女奖励 。
需要注意的是：对于2016年1月1日以后 ， 开放了二胎 ， 即使只生育一个子女 ， 也无法享受独生子女待遇了 。
（二）发放对象
事业单位职工、企业职工，城乡居民 。
也就是说 ， 无论是企事业单位职工，还是无业人员，只要符合申领条件 ， 都可以享受独生子女奖励等相关待遇 。
【重庆独生子女补贴最新标准2022年详情 重庆独生子女费发放新规2022-2023】二、2022年重庆独生子女父母待遇标准
可以把独生子女父母的待遇划分为3类 。具体如下：
1.独生子女保健费
（1）发放标准：从领取《独生子女光荣证》至子女年满14周岁前，每月发放2.5~5元，或者一次性发放不低于300元的奖励 。
（2）发放渠道：有单位的职工 ， 由单位发放；没有单位的城乡居民，由当地相关部门承担 。
2.独生子女父母退休一次性补助金
（1）发放标准：对于未参加城镇职工养老保险的群体，退休后增发5%的退休金；对于参加城镇职工养老保险的，退休后按养老保险法规增发养老金 。
（2）发放渠道：有单位的职工，由单位发放；没有单位的城乡居民，由当地相关部门承担 。
3.独生子女护理假
独生子女父母生病住院期间，其子女每年可享受不低于10天的护理假 。
需要注意的是：独生子女的护理假，属于带薪假，单位不得克扣休假期间的工资 。
对于以下两种家庭，当地相关部门还会提供优抚和照顾：
1.对农村实行计划生育的家庭：在发展经济，给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠；
2，。对实行计划生育的贫困家庭：在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾 。
三、其他假期有哪些变化？
产假增加了80天；男职工护理假增至20天；婚假调整为15天 。
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