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职场黄金法则：没大志就为钱奋斗吧！
职场黄金法则
1、办公室里只有两种人，主角和龙套
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套 。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑 。现在的职场绝不是养懒人的地方 ， 你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套 。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背 。
2、别被理想忽悠，理想是需要的 ， 但不是别人的理想，而是你自己的
当提起大志时，有人会想到企业目标 ， 想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说 。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的 。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠 。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志 ， 这才是立命之根本 。
3、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以
胸怀大志是做主角的首要条件 。在职场上 ， 你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品 。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标 。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗
每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢 。所以赚钱是人最主要的追求 。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活 。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西 。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗 。
5、你说的每句话，老板都会知道 。所以要好好想想该说什么，不该说什么
别奢望你私下说的话老板就听不到 。老板能知道一切，这是真理 。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去 。而经验告诉我们，每一句对公司的议论 ， 最后都会传到老板耳朵里 。所以你跟任何人说话时，都要好好想想 ， 该说什么 ， 不该说什么 。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴 。
6、你可以不聪明，但不可以不小心
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心 。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些 。而在职场上 ， 这不是很大的罪过 。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌 。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的 。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话 。
7、不管什么时候，装傻总是最不易犯错
【职场黄金法则：没大志就为钱奋斗吧！】金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见 。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的 。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法 。别担心装傻的样子很拙劣 ， 即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法 。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你 。
8、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说 。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心 。而事实上，从没一个上司会对你真的交心 。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去 。被出卖的，永远是交心的那个 。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的
在职场上，总把自己当最聪明的人 ， 一定是做龙套的命 。真正聪明的高手，是大智若愚 ， 该精明时精明，不该精明时装傻 。
10、你是上司的人 ， 上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白
当一个上司对你说 ， 你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人 。你是他的，他是他自己的 。当你的事情与上司的利益有时，他们会毫不犹豫的出卖你 。无论何时都要记?。闶悄阕约旱?，只有你才能对自己负责 。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱 。
11、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要 。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你 。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及 。真正的信任，是通过行动表现的 。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现 。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑 。
13、上司突然垮台 ， 不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山
在职场里，经常发生上司突然垮台的事情 。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩 。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山 。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要 。
14、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情
当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做 。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做 ， 能达到什么目的 。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱 。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的 。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪 。用做了的事情取悦上司 ， 而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了 。
15、一定要有缺点
在职?。?一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨 ， 会被人敬而远之 。如果连上司都对你敬而远之 ， 那职场之路就危险了 。所以聪明人会故意暴露些缺点 ， 尤其是无关痛痒的缺点 ， 让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地 。但缺点绝不可致命 ， 却不能是你真正的短处 ， 只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余 ， 想以此要挟则没门 。
16、做事做的好，干活干到老
“做事做的好 ， 干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾 。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的 。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好 。永远干得好，就会一直干下去 。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天 。
17、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人
如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受 。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你 。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了 。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗 。
18、把每个谎话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚
职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口 。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚 。这时候，就需要想起你的大志了 。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情 。余则成为了完成任务说过谎 ， 杀过人，也做过很多坏事 。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚 。而你也要记?。扛龌蜒远伎赡苁切悦? ，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想 。如果这么想了，你还会内疚么？
19、十句里要有九句真话 ， 这样说一句假话才有人信
职场中，九真一假也是最佳法则 。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿 ， 几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人 。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言 。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句 。狼来了的故事，大家都应该听过 。
20、每个人都站在恶的那一面 ， 因为各人有各人的善
最后讲一句关于理想的道理 。每个人都有自己的理想 ， 而有利于自己理想的则是善，不利于别人理想的则是恶 。因人们各有各的立?。?有不同的需求 。所以在别人眼里，你必然站在恶的那面 。你永远都是自己的善 ， 别人的恶 。但怎么样才是真正的大善，怎么样才是大恶呢？为实现理想说一句谎 ， 这是恶，但不是大恶 。而如果你的理想是毁灭世界，那才是大恶 。譬如你以事业红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过小恶 。行大善而为小恶，历来被圣人们不齿 。可圣人自己也这么做 。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近 。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白 ， 只要理想大善，便可无所不为 。然而，你必须真的确信自己的志向是善的 。
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