职场新人绝对不要问这些问题 职场新人问问题太烦人了


职场新人绝对不要问这些问题 职场新人问问题太烦人了

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职场新人绝对不要问这些问题
职场新人绝对不要问这些问题
1、加班是否有津贴?
人在职场最重要的是要知道自己最需要得到什么,加班津贴是芝麻,经验才能的增长是西瓜 。职场成长初期机会和能力是你最需要获得的财富 , 付出与回报成正比这是社会学的能量守恒法则 。当你努力到一定程度,如果老板不给你加薪,到时吃亏的老板,不是你 。
2、是否加班?
我讨厌加班,作为老板我宁愿自己加班也不希望影响员工正常的生活,我也讨厌那些莫名其妙让员工加班、自己上班很迟拉着员工很晚走的老板,但我也讨厌那种很年轻的人问是否加班 。加班就是你成长的机会 , 你加班的时间越多,你成功的可能性、做老板的可能性越大 。从来不加班的人难堪重任 。
3、公司都有哪些业余活动和旅游计划?
【职场新人绝对不要问这些问题 职场新人问问题太烦人了】好的公司自然有,差的公司问了也是白问 。但你不要给人家留下来玩的印象 。
初入职场,最最重要的是要记?。鹤プ∫磺谢崮チ氛跚谋玖?nbsp;, 而不是挣钱,因为在这个阶段你过于计较争取的也是一点小钱 。挣钱的本领包括你的专业技能、资历还有你的心态、习惯 。

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