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职场晋升必知：无视公司的文化

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职场晋升必知：无视公司的文化

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职场晋升必知
一、当众让老板难堪
一天早上 ， 一位高级副总走进办公室里 ， 看起来非常生气 。他那天早上是坐地铁来上班的，刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力，还说公司里状况很糟等等 。高级副总找来那位员工，让他当面吐尽了苦水，然后把他解雇了 。
当然，员工有权利发表意见，领导不能强迫员工爱他们的单位 。但他们也是单位的大使，要为单位的利益说话和做事，不应该说单位领导和同事的坏话，这是常识 。
二、把工作和娱乐混在一起
不用说 ， 在工作中下载色情材料就是与死神接吻 。很多公司明确规定不能把色情内容下载到办公电脑上 ， 除非你从事的是成人娱乐行业，否则，让人家觉得你是个好色之徒，这样对你的职业发展很不好 。
三、无视公司的文化
每个公司的文化跟明文规定的条文不完全一样，它可能是隐性的 。如果你天生爱文身爱染发，那么对员工着装有严格要求的公司很可能不适合你 。人力资源顾问费洛说：“我有一名客户近来对她的老板很不满 ， 感到处处受牵制 。
跟她谈时 ， 我问她：‘公司里的其他三人都觉得老板人不错，这份工作也挺好，你为什么不改变一下立?。?rsquo;后来，她改变了态度，工作也变得顺心了 。”在经济紧张的时候，懂得如何适应公司文化的人在应聘时都会得到优先考虑 。
四、对机会说不
【职场晋升必知：无视公司的文化】老板说让你诚实 ， 但事实是，他们更需要你服从，他们要求你进步不过是按他们指定的方向 。你可能最多有两次机会对老板的计划和安排说不 。你拒绝两次之后，你的职业就被固定在现有的水平 ， 再也升不上去了 。如果老板给你当地区经理等独当一面的机会，请不要拒绝 ， 别以为还会有更好的机会 。现实是，你拒绝了这次机会，下次永远不会再有机会了 。

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