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一、工伤保险待遇纠纷如何办理?
工伤保险待遇纠纷可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼 。
《工伤保险条例》
第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的 。
二、工伤事故中哪些赔偿费用是工伤保险机构承担的?
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的 ， 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费 。
三、工伤事故中哪些工伤待遇由公司承担赔偿责任?
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时 ， 应当享受的一次性伤残就业补助金 。
工伤保险待遇和工伤给职员造成的损害程度相关，各项工伤保险待遇的计算依据是有法可依的，结合职员的具体情况 ， 如果有充分证据证明社保部门核定的工伤保险待遇不符合法律规定，通过行政复议或行政诉讼可以撤销原工伤保险待遇，重新核定赔偿标准 。
【工伤赔偿纠纷怎么办 工伤保险待遇纠纷如何办理】
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