1. 怎么教儿童摄影随着人民生活水平提高，现在家庭对宝宝的投入越来越多 。那么开一家儿童摄影对于很多人来说是一个很不错的项目！不过正因为市场需求多 ， 那么竞争也大！我先来告诉你要开一家儿童摄影店先要准备什么？
首先、开一家儿童摄影店你必须要租一场地，场地选个比较不错的位置！选完位置要装修 。这个是投入的大头！
其次、你要准备设备 。包括（器材：一台主相机、一台备用相机、灯光、背景、多组实景布景、道具服装……等等）（办公设备:电脑、办公桌椅、办公文具、打印机……等等） 。
然后、要招聘相关的人才 。要有个摄影师，后期制作的美工 ， 会接业务的销售?。≌鱿吕炊杂谝话闳死唇踩肥当冉下榉?，不过现在有很多这种总店加盟，上面全程指导的！
最后、祝大家生意欣荣?。?
2. 儿童摄影入门童年虽然是不可思议和短暂的，也是不断活动和有自发行为的一段时期 。可以将拍摄儿童作为快乐和游戏，时间会不知不觉地过去 。拍摄的结果可能和最初设想的不同，但是仍然会获得一些极佳的照片 。1、相机设置儿童会不断地活动 。保证他们清晰对焦可能是个挑战 。如果他们的移动有某种重复性，则可使用一次拍摄的AF进行预先对焦 。
锁定焦距后，当拍摄对象到达指定的位置时即按下快门 。如果儿童四处乱跑，可以尝试连续AF ， 如果不行的话可切换到MF 。
这样构图时就无需总是将AF点保持在对象的眼睛上 。
如果儿童的活动和姿势总在变化，可以尝试连续拍摄 。
这可增加您捕捉到极佳表情和位置的机会 。但在这种情况下使用JPEG而不是RAW是更为切实可行的选择 。
要想维持足够快的快门速度，以便捕捉动作，可尝试使用ISO 400的设置，并调整相应的照明 。
使用S/Tv模式时设置合适的快门速度，或者在A/Av模式中设置较大的光圈 。
如果使用闪光灯 ， 快门速度不要超过相机的闪光同步速度 。另外，使用较慢的快门速度和相机摇拍来捕捉动作 。
婴儿的眼睛相当敏感，应该避免在1m内使用直射的闪光灯 。
3. 怎么教儿童摄影技巧1、通过发出声音来吸引儿童 ， 比如唱歌或者发出古怪的声音，利用儿童好奇的天性 。
2、做出夸张的动作、表情吸引儿童的注意，从而引导儿童配合摄影 。
3、移动物品，把物品放在孩子的眼前，再他玩 ， 再慢慢的转移到别处，从而起到引导的作用 。
4、用手挡住儿童的视线，引起他的注意和互动 ， 要注意笑脸和温声细语 。
5、表扬孩子 ， 给孩子带来好感，从而带领他和你互动做游戏，从而做出拍摄所需要的动作 。：-儿童摄影引导师
4. 怎样拍好儿童摄影用单排还是两排？
有的时候可以安排，有的时候他是单排的，他也不全关，都是两排的，也不都是单排的，所以说他是现在的需要连排，他就连排两个需要安排，他就单排一个单排一个 ， 还是很好看的，有的连排起来的也是很好看的，所以说小孩子的相片照出来，她是美容的，没人出来特别的好看
5. 教小朋友摄影孩子在幼儿园拍照往前站，听老师安排，站在最前面 。
6. 如何教儿童学摄影首先小孩子的器官和组织都不成熟 ， 正在发育并且处于不稳定状态 。眼睛内的视觉细胞功能也处于较弱的情况 ， 照相机的闪光灯对视觉细胞有很大影响或损害，影响儿童的视觉能力 。
【怎么教儿童摄影 儿童摄影经验】此损坏程度的大小与给孩子拍照的电子闪光灯到孩子眼睛的距离有关，如果相机的位置离孩子眼睛特别近的话，就会对眼睛损害很大，其次有的家长为了给宝宝拍照，有时会在不经意间让宝宝蹲下 ， 甚至让他抬起头来 。由于脊柱的脆弱，孩子无法承受头部的重量 。如果孩子被迫抬头，很容易导致颈椎前凸 。
7. 如何开儿童摄影儿童摄影店多 。竞争大，以我看必须增加经营范围，提升差异化经营 。实现增加总业绩的目的 。
考虑到是摄影店，应该仍然从影视角度思考，这样一来制作熟悉 ， 二来还用已经有的设备 。做生意 ， 能省就?。?省钱就是赚钱 。
从目前观察到的社会现象看 。每个人都渴望得到表达，每个人看到的都是别人，但从来没见过熟悉又陌生的自己 。这句话怎么理解呢？就是无论任何一个人他每天见到最多的是同事、家人和客人，但是自己在别人眼中到底是什么样一个人呢？别人知道自己不知道 。那是不是每个人都渴望看到真实的自己呢？说到这里 ， 作为媒体摄影的你应该明白了吧？对的 。就是给人录制视频记录一个人最真实 ， 达到一定时长的长视频，这样帮客人了解他自己 。第一，每个人都不了解自己，但是都渴望了解真实的自己；第二客户群体又大；第三目前还是一片空白市场 。那具体什么做法呢？
第一 。预热，做前期关于认识自己的预热 。这个好理解每个人都懂 。
第二 。设计拍摄生活片段、要求真实、自然 。
第三 。剪辑、字幕 。
上面是大概的三个步骤 。除了这些 ， 最重要的是引导每个客户借助摄像摄影工具了解自己 。只有真实的记录才能还原真实的一个人 。自己是不能客观认识自己的 。这是一个卖点也是一个难点 。但是总体简便好操作 。只需要招聘两个对成长心理学有研究的员工就可以 。
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