1，iOS开发工程师什么性质的岗位就是做开发?。衷趇os开发薪资很高呢【ios项目开发工程师招聘信息，iOS开发工程师什么性质的岗位】
2 ， iOS软件开发工程师最近在找工作面试了大概56家结果没有一鉴于现在iOS人员的饱和，公司为了过滤肯定会问比较高级的东西，但实际工作肯定不会那么高深，这也反映当前iOS就业的现状 。如果可能的话 ， 针对面试的问题做做总结和研究，丰富一些理论知识再去是有必要的 。毕竟单纯开发谁都会，单从工作经验别人很难确认你的水平 。还有别人问的知识点其实是看你对对技术钻研的态度和对新技术的敏感度，看你的学习能力领悟力 ， 其实不一定都要精通 ， 但还是要去了解的 。
3，ios开发工程师需求目前主要的开发语言是objective-c, 但苹果近期推出了另外一个开发语言swift. 这两种语言都可作ios应用的开发 。目前swift还在发展阶段 ， 在未来应该会有好的发展 ， 它的出现就是为了慢慢取代objective-c，但以目前的情况来看 ， 这个过程还需要很长时间 。现在的ios培训机构挺多的，所以你不知道怎么选择也是可以理解的，如果你真的想找一个靠谱的ios培训机构，个人建议你最好先看看一个学校的师资怎么样，毕竟这会影响你的学习质量 。如果从师资上来讲 ， 千锋师资源自清华，实行优胜劣汰制度，所有讲师都是移动互联网开发行业的精英，因为品牌大、学员多，讲师竞争也很激烈 ， 不像小机构，或者大机构的小培训部门，讲师只有1-3个，讲师甚至比校长还牛，根本不可能实行淘汰制 。在千锋 ， 同样的时间，同样的付出，你能收获的将会更多！薪水自然不低 。
4，ios开发工程师就业前景如何说实在的，软件开发以聚集的公司规模和公司数量可以分一线二线三线城市 ， 一线的，北京上海广州有一年工作经验的凭水平可以拿到6000到10000之间，有五年与五年以上的拿个一万五六不成问题，甚至去做项目经理以及走专业技术路线做架构师可以拿更高 。但是前提没有经验的人去找工作，很难很难，我亲身经历，工资也很低，这无所谓，但是最难的是根本没有公司想要你 。。。熬一年就可以尝试让老板加薪或者跳槽了 。。。我在二线与三线之间的城市做开发，工资三千 ， 基本保证吃住了 。。每月还有一千剩余 。。。随着ios平台的扩张，特别是iphone手机在中国市场的热销，ios技术人才成为当下最炙手可热最受欢迎，同时也是最紧缺的人才 。据了解，iPhone在全球创造的庞大应用市?。?使应用开发公司开始争抢ios开发者 。另外，由于ios系统开发技术走在全球手机系统的前端，其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角 。72%的招聘公司称正在招聘ios平台开发人才，其中38%的招聘公司表示，ios平台开发经验要比任何其他平台开发经验更受招聘公司青睐 。由于国内ios开发起步相对较晚 ， 人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度 。有限的ios开发人才成了国内企业必争的资源 。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺 。一名ios开发新手要比普通软件开发新手高出约30%的薪资，符合条件或有项目经验的开发工程师的薪资更是惊人！3年以内软件开发经验、1年左右ios平台开发经验的工程师一般位于菜鸟阶段，年薪在20w左右 。一般职位要求精通objective-c编程语言，良好的c、c++功底；精通常用数据结构与算法 。在此基础上有很大的涨价空间，一般薪资涨幅达30%、甚至doule 。拥有3年左右ios平台开发经验的是高级ios开发工程师，如在bat，一般是阿里的p6，百度t5，腾讯t3.1，年薪在30w左右 。不仅要求扎实的技术能力，一般还要求对终端产品的ui/ue有独到的见解与认识，追求良好的用户体验；对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力 。拥有4年以上ios平台开发经验的工程师比较少 。在bat，一般是阿里的p7，百度t6，腾讯t3.2，年薪在50w左右；在创业团队，一般是ios tech leader 研发主管，年薪根据所在公司的规模差别较大，一般在40w左右 。不仅要求具备解决技术难题 ， 带领技术团队的技术能力，还要求掌握前沿方向 ， 把控业务的能力 。
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