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Android开发工程师找工作，现在学习android开发还能找到工作吗

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1，现在学习android开发还能找到工作吗比之前相对饱和了，近几年培训机构输送了不少人，现在新手不缺，缺资深开发者 。只要对android开发这门技术感兴趣，吃透学好了没有说找不到工作的 ， android现在势头很强势，有兴趣加上自己努力去学，找到一份高薪android工作并不难的 。
2，安卓开发和linux开发前景安卓应用开发：企业级开发产品，通过java语言，熟练使用SDK按照企业的需要，为企业开发Android应用，开发难度较小 。一般的培训机构培训几个月就可以上岗，后期发展前景小 ， 不适合长期从事的行业 。前期缺口大，不过后期缺口已经被补上了，目前这行业优势不明显 。但是好处也明显，学习难度?。梢耘嘌岛蠛苋菀渍莆盏募寄?。嵌入式软件方向的开发 ， 这占社会需求的主要方面，主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发 。完成嵌入式培训后，可以从事消费电子、安全安防、汽车电子、医疗电子、电信等行业的计算机应用设计开发岗位就业，担任嵌入式产品及应用系统的设计与开发工程师，从事嵌入式技术的应用项目设计开发、产品维护与技术服务等工作 。目前我国嵌入式开发的缺口很大，且技术难度相对较大，企业没办法通过短期培训获得需要的人才，所以刚行业会处于长期缺口的状态，行业前景好 。但缺点也明显 ， 学习成本大 。android简单 ， 嵌入式难；总结（两者比较而言）：android好找工作，待遇目前可以，以后假如只是一般的程序员的话，待遇一般；嵌入式linux开发不好找工作 ， 待遇好一些 。嵌入式这个行业肯定比很多行业有前途，但是一个人混的好不好，其实除了行业以外，个人能力占比更重 。技术只是一门工具 ， 嵌入式开发只能快速帮你积累原始资金，为你后期的规划铺路 。所以以我在这行的经验，建议有兴趣的小伙伴来从事嵌入式开发工作岗位 ， 但是要想入行还是得技术过关才是 。点击获取1V1嵌入式学习规划，现在还送100G精选学习资料 。点击找小助理0元领取嵌入式的后续发展要比其他的要好很多，虽然行行出状元，但是嵌入式不仅就业范围广泛 ， 而且职业生涯长，瓶颈期的到来较其他几种相比是要长很多的 。随着经验增长薪资也在不断上涨，而薪资上限难以估计的现象 。反观其他，上限工资基本在开始从事这个行业就知道 。在嵌入式行业的道路上走多远走多高完全取决于你自己 ， 从某种意义上来讲其实是一份十分有挑战的工作！从另一个角度来讲，嵌入式也是一份十分安稳的工作，因为你永远不用担心自己失业，因为这个行业不会消失，当然也就不用担心自己失业了 。而且还会随着时间的增长获得更多的经验和薪资 。#include <stdio.h>int main() printf("hello world!\n");return 0;
3，Android开发好找工作吗我觉得还可以，主要是你学习得怎样 ， 理论实操知识掌握得怎么样，没有一家企业想招一个什么都不会的员工 。其实关于就业问题倒真的不需要担心，只有你用心学习，掌握好知识点android软件工程师好找工作吗？当然好找啦！就目前来说，android软件开发是很热门的，就这几年的发展，这方面的人才需求很大！我也是培训进入企业的呢【Android开发工程师找工作，现在学习android开发还能找到工作吗】
4，Android又凉了那带你看下Android开发前景如何 不管在任何行业，任何岗位，初级技术人才总是供大于求，都是不好找工作的，Android开发只是其中之一.同样，不管任何行业、岗位，技术过硬的也都是非常吃香的！说到底，是Android凉了吗？其实只是你凉了！技术不过硬，就算转去Java、大数据、人工智能 ， 还是会问出类似的问题：身边有很多同学都会问到：我觉得吧，首先抛开其他因素，就拿人云亦云来说，在当下这个互联网时代，很多技术一下子就火起来了，这个时候匹配的岗位需求肯定也多了，难道每次都想着换方向，转岗？显然这个是不对的，这些火热的技术肯定会慢慢趋于正常，那么你又回到了原点 。如果还是思路不变，那么就会永远的原地踏步 。转行，就是抛弃自己现有的基础，重新开始！ 身边也有不少Android开发的小伙伴转行Java，但是他们对于目前的市场还是过于乐观，Java市场竞争不大吗？从0开始的你，甚至连应届生都比不过……就当前的手机使用人群占比来说，Android是榜首这个毫无疑问，伴随着5G时代的来临，而iPhone目前还没有一款真正意义上的5G手机 ， 那么Android会迎来一波热潮 。用Android手机的人多，那么肯定对于Android手机里APP的需求就会多 。APP需求多了，那么开发岗位的需求也多 。对比以往来说，没啥差别 ， 甚至还有可能会更好 。就Android目前广州的平均薪资是13000元+/月薪酬范围还是可以的，而且提升空间也不小 ， 初略统计 ， 普遍一个月2w到3w在有一定工作经验里面来说是比较合理的 。作为身处开发类岗位的大家或者还在纠结方向的大家 ， 我觉得还是找准方向，深耕 。技术有一点深度了，然后工作经验也有了，那么我相信距离稳定的高薪也就不远了 。因为就目前形势来说，对于企业，初级开发都比较好招，但是中级或以上的就比较难了，有很多公司在这上面花了很多时间，找简历 ， 猎头，主动联系等等，最终也是无功而返 。这其实也就变相说明了，行业内中高端人才的稀缺 。想要高薪，必先埋头钻研，自身达到一定高度，薪酬自然跟着上去 。换个角度，当你技术有一定深度的时候 ， 对于一些其他技术，或多或少都会有所涉及的 。这个时候技术的广度也有了，大家还会觉得薪资会低吗？那么，接下来我就带着大家一起来看看 ， 一线大厂的Android开发者都需要掌握哪些技能知识点呢？参考下图《 对标“腾讯65W"年薪Android高级工程师成长曲线 》：一、JAVA 知识点汇总1.1 JVM1.2 static1.3 final1.4 String、StringBuffer、StringBuilder1.5 异常处理1.6 内部类1.7 多态1.8 抽象和接口1.9 集合框架1.10 反射1.11 单例1.12 线程1.13 volatile1.14 synchronized1.15 Lock1.16 引用类型二、Android 知识点汇总2.1 Activity2.3 Service2.4 BroadcastReceiver2.5 ContentProvider2.6 数据存储2.7 View2.8 进程2.9 Parcelable 接口2.10 IPC2.11 Window / WindowManager2.12 Bitmap2.13 屏幕适配2.14 Context2.15 SharedPreferences2.16 消息机制2.17 线程异步2.18 RecyclerView 优化2.19 Webview[图片上传失败...(image-5ef002-1598925573832)]三、Android 扩展知识点3.1 ART3.2 Apk 包体优化3.3 Hook3.4 Proguard3.5 架构3.6 Jetpack3.7 NDK 开发3.8 计算机网络基础3.9 类加载器四、Android 开源库源码分析4.1 LeakCanary4.2 EventBus五、设计模式汇总5.1 设计模式分类5.2 面向对象六大原则5.3 工厂模式5.4 单例模式5.5 建造者模式5.6 原型模式5.7 适配器模式5.8 观察者模式5.9 代理模式5.10 责任链模式5.11 策略模式5.12 备忘录模式六、Gradle 知识点汇总6.1 依赖项配置七、常见面试算法题汇总7.1 排序7.2 二叉树7.3 链表7.4 栈 / 队列7.6 哈希表7.7 堆 / 优先队列7.8 二叉搜索树7.9 数组 / 双指针7.10 贪心7.11 字符串处理7.12 动态规划7.13 矩阵5 ， 安卓开发工程师就业前景怎么样安卓开发的前景是非常好的 。安卓行业近年发展较好 ， 以目前安卓开发就业行情来说，安卓开发行业在就业率和就业薪资上是超越其他行业的，可以浏览相关招聘平台看看 。企业对于安卓开发工程师也是非常需要的，相应的给出的薪资待遇都是在万元左右，根据个人能力的提升后期会更高，因此在未来的5~15年间安卓开发的前景依然比较乐观 。安卓开发学者只要学好这门技术了，技能与实战的同步进行使其拥有一定的项目开发经验，在求职过程中具备更大的竞争优势 ， 在前景比较好的行业中找工作，高薪自然会很容易 。现在看是很有前途的，但是关键是你什么时候学会安卓开发 。一个更折中的方法是找个学校、机构，抓紧培训几个月，马上出来先工作再说 。6，我想应聘android开发工程师简历应该怎么写比较好首先是实事求是，不要弄虚假简历 。首先自我介绍：姓名、年龄、学历、工作了几年、邮箱、如果Github出彩或者有出色的博客可以把地址写上 。掌握的职业技能 ， 像Android开发工程师就可以写比如：精通Android开发平台及框架、精通Android GUI程序开发、英语六级能熟练阅读开发文档......等等写个10条差不多了，但是一定要是你确定掌握的技能 ， 不然到时候面试一问稍微有点水平的面试官就能问出来了，就会很尴尬 。应聘岗位：Android开发就写Android开发工程师就可以了 。工作经验：如果曾经做过类似的工作比如java开发或者Android开发都可以写上，并且写上日期、公司名、负责岗位 。没有工作经验的就不用写了 。项目经验：如果是有项目经验的就把做过的有技术含量的项目写上，主要是项目开发时间、项目介绍、负责部分、项目技术要点、难点写上就可以 。如果是自己写着玩的项目就不要写了，就是说这里写的项目一定是要有一定技术含量、意义的 ， 比如像是学校社团项目或者老师要求的学校项目也可以写上 。但一定在项目的技术要点上你要能列出一些有技术含量的东西出来，并且要能够解释给面试官听 ， 项目写个4到5个正好，最少3个 。最后是自我评价，比如：热情开朗，团队意识强；勤奋刻苦，能适应加班.....写个七八条就差不多了 。

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