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android高级开发面试，三年的安卓开发面试会问什么问题

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1，三年的安卓开发面试会问什么问题现在的安卓行业，一年当三年用，两年当五年用 。一般不会问太高深的问题，主要在我看来就是一些优化的流程和开发的流程 。比如如何搭建框架等等之类内容的东西，如果你对某个知识点知道的比较清楚的话，可以重点突出一下 。千万不要搬起石头砸自己的脚 。搜一下：三年的安卓开发面试会问什么问题
2，android面试面试官都问些什么问什么问题都尽量实话实说，当然有些不太好的就不需要急着坦白了 。面试官问的很多问题都是考验一下你的个人反映能力、工作积极性及稳定性，影响你是否能够被录用的关键还是你个人专长和工作经验及成果 。android老师教你打动面试官系列— 如何才能打动面试官选择3G培训机构 ， 要最起码的了解一些情况比如师资是否真的做过这方面的开发？是否有线上真实的应用？教学设备如何？是不是真正的先 就 业后 付款？我知道的比较好的就是华夏 博大3G学 院，基本情况都很好，你可以了解一下！R
3，android工程师面试一般会问哪些问题其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻 。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息 。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果 。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的 。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题 。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网【android高级开发面试，三年的安卓开发面试会问什么问题】
4，面试android高级开发工程师具备哪些技能1、关于团队：对内：能提升团队内聚力和执行力 ， 注重个人成长，能快速提高团队战斗力；对外：能住区更多的资源，使项目和组内成员获得更好的成长和发展 。2、关于技术：领导项目优化，架构变更、核心模块的修改，也能不断引入新技术、对标竞品 ， 不但技术上领先，也能做出更优秀的作品 。一、了解系统核心机制1. 了解SystemServer的启动过程2. 了解主线程的消息循环模型3. 了解AMS和PMS的工作原理4. 能够回答问题”一个应用存在多少个Window？“5. 了解四大组件的大概工作流程二、基本知识点的细节1. Activity的启动模式以及异常情况下不同Activity的表现2. Service的onBind和onReBind的关联3. onServiceDisconnected(ComponentName className)和binderDied()的区别4. AsyncTask在不同版本上的表现细节5. 线程池的细节和参数配置6.熟悉设计模式 ， 有架构意识三、技术要e799bee5baa6e78988e69d8331333363393065求1.稍微深入的知识点2.系统核心机制3.基本知识点的细节4.设计模式和架构当然，除了上面的知识点和技能外，你还要能玩转RxJava、掌握自定义view 、要会进程间通信与进程保活、热修复等知识点 。

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