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1、组织行为学中 系统的观点是什么意思组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律的科学 。它采用系统-2/的方法,综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学的知识,研究某一组织中人的心理和行为的规律性,以提高各级领导和管理者预测和引导人的行为的能力,更有效地实现组织的预定目标 。组织行为的本质和特征是:(1)边缘性和综合性;(2)二元性;(3)实用性 。
组织行为学和管理心理学的区别与联系 。组织行为学与管理心理学的关系集中表现在心理活动与行为的关系上,心理活动与行为是行为的内在动因,只能通过行为来表达和衡量;行为是心理活动的外在表现,行为是在一定的心理活动指导下进行的 。当管理心理学着眼于管理中心理活动的规律性时,就离不开行为研究;当组织行为学重点研究组织中的行为规律时 , 也离不开心理学研究 。
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