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erp管理系统需求分析,学生宿舍管理系统需求分析

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erp 管理系统?企业人事管理系统有需求对于ERP系统(-0 管理系统人力资源中的角色...企业人事管理系统有没有管理系统针对ERP系统的？ERP系统是企业资源计划(ENTerpRisereSourcePlanning)的简称，是指以信息技术为基础 ， 融合信息技术和先进管理思想，以系统化的管理思想为企业员工和决策者提供决策手段的管理平台 。

1、什么是ERP系统?是干什么用的?ERP起步阶段(1):走近ERP的引入当今时代，在激烈的全球市场中，无论是流程型还是离散型制造业，无论是单件生产、多品种小批量生产、少品种重复生产还是标准产品批量生产；制造业内部管理可能会遇到以下问题:比如企业可能有优秀的销售人员推销产品，但生产线上的工人不能按时交货，车间经理抱怨采购部门没有及时供应他们需要的原材料；其实采购部门效率太高，有些囤积在仓库的物资10年用不完，仓库位置饱和，资金周转很慢；很多公司需要6 ~ 13周计算所需物料量 ， 所以订单周期只能是6 ~ 13周；采购订单和采购订单上的日期与缺料单上的日期不同 ， 且都不确定；不可否认的是，财务部门不信任仓库部门的数据，也不用它来计算制造成本 。这些情况是我们大多数企业目前面临的一个严重问题 。但是，有什么有效的方法可以解决这种现象呢？

2、常见ERP和POS系统的介绍ERP是(ENTerpRisereSourcePlanning)的概念，由GartnerGroup于1990年提出 。它的确切定义是:MRPⅱII(企业制造资源计划)新一代制造系统和资源计划软件 。MRPⅱⅱ除了现有的生产资源计划、制造、财务、销售、采购等功能外，还有质量管理、实验室管理、业务流程管理、产品数据管理、库存、配送运输管理、人力资源管理和定期报告制度 。

3、ERP系统实施需要哪些人员?需要具备哪些条件?从事那哪些工作?【erp管理系统需求分析,学生宿舍管理系统需求分析】对ERP实施人员的要求:1 。对IT系统实施有一定的了解；2.有ERP实施经验(有成功经验者优先)或企业ERP管理经验；3.对IT项目管理有一定的了解；4、熟悉企业(行业)内部流程体系；5、有一定的IT技术基础，熟悉SQL语法和数据库知识 。熟悉电脑硬件和windows操作系统，能够维护常见问题 。6.沟通、交流、协调、组织会议和文字表达能力；

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