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预实差分析,预实分析的目的

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【预实差分析,预实分析的目的】Gap 分析(GapAnalysis ， 又称Gap 分析，difference分析)Gap分析是指在战略实施过程中，将客户的实际业绩与战略的预期业绩进行比较 。差距分析主要是分析提出了差距产生的原因和缩小或消除差距的方法，差距是什么分析方法？错误分析包含哪些内容？误差的应用分析:GPS分析计算出的误差对于理解GPS的工作原理和期望的振幅误差是非常重要的 。

1、如何制作精美又新颖的图表——预算与实际情况对比图使用折线图和条形图(上下条形图)显示预算和实际之间的差异 。我们用股价图中的涨跌柱线来表示实际与预算的差异，适用于快速比较同一张表中的销售/成本预算与实际销售/成本预算 。看起来像是折线图和直方图的结合 。插入一个折线图，两条线比较年度销售(成本)预算和实际销售(成本)预算 。在图表设计→添加图表元素→向上/向下列线中，从形状填充的颜色下拉列表中选择红色 ， 同样选择向下列线并设置为绿色 。

2、预调查方差数据怎么算 presurveyvariance是在实验或调查过程中，根据预测样本量和样本的期望方差计算出的方差值 。预调查方差通常用于计算样本量，以确保实验或调查的结果具有足够的准确性和可靠性 。预调查方差的计算方法取决于所研究的数据类型和分布 。以下是一些常见情况下的预调查方差的计算方法:1 。对于二项分布数据，预调查方差的计算公式为σ^2npq，其中n代表样本量，p代表成功概率 ， q代表失败概率，σ 2代表预调查方差 。

3、企业预算执行情况 分析报告各位代表:现在，我代表总部向大会报告20xx年财政预算执行情况和20xx年财政预算安排 。请回顾一下 。一、财务预算执行情况20xx年财务资产工作按照集团公司和总部的总体要求，认真贯彻落实总部工作会议精神 ， 围绕总部建设跨国石油工程技术服务公司的目标，以会计集中核算为契机 ， 以完善全面预算管理和建立财务预警机制为重点，积极开展“增强管理效能、挖潜增效、保障系统效能增收节支”活动，不断提升财务管理水平，圆满完成年度财务预算 。

其中探井进尺15.37万米，完成预期工作量的192.12%；开发井进尺51.31万米 ， 为预计工作量的98.67% 。(2)录井历时19860天，完成全年预期工作量的120.36% 。(3)井下作业1525口，试油120层，压裂475口，酸化80口 ， 分别完成全年预期工作量的98.39%、171.42%、118.75%和72.72% 。

4、误差 分析包括哪些内容?主要分为两部分，一是仪器误差 。二是阅读错误 。仪器误差主要是望远镜和仪器在主轴上是否正交 。舞台是否水平 。读数误差是主刻度盘的读数与游标的刻度不准确 。置信区间能够覆盖参数的概率用P(1a)表示，称为置信系数或置信度 。在可靠性工程中 ， 置信系数是置信上限θu和置信下限θL之间的关系，根据区间估计确定 。如果风险率为10%，即置信水平为90%在服从指数分布的区间估计中，如果失败次数小于等于1，定时截尾的置信上限和置信下限分别为(0.211 ， 

误差的应用分析:GPS分析计算出的误差对于理解GPS的工作原理和期望的振幅误差是非常重要的 。GPS校正了接收器的时钟误差和其他影响，但是仍然存在未校正的残留误差 。全球定位系统(GPS)是由美国国防部(DOD)在20世纪70年代建立的 。它已被美国军方和公众广泛用于导航 。测量通常会有少量误差，对同一项目重复测量通常会导致读数略有不同 。

5、CMA重要知识点:弹性预算差异 分析复习CMA时，要特别注意CMA教材中强调的术语和公式，一定要理解CMA知识体系中常用的缩写 。弹性预算差异有很多缩写 ， 深空网整理了一下，供大家学习 。CMA重要知识点的弹性预算差异分析弹性预算中基于实际产出和预算价格成本的直接人工的弹性预算差异=实际价值-弹性预算价值= AQ * AR * AP-AQ * SR * SP =(AQ * AR * AP-AQ * SR * SP) (AQ * AR * SP-AQ * SR * 。

(ar > Sr) → dlev > 0 →不利差；相反 ， 有利的差异 。前者是直接人工工资率差异DLRV，而直接人工工资率差异的主要原因是实际工资率(AP)与标准工资率(SP)不一致，也称为“价格差异” 。(AP > SP) → DLRV > 0 →不利差异；相反，有利的差异 。a是实际，P是工资率(美元/小时) ， S是预算，Q是产出，R是单位消耗小时 。
6、什么是差距 分析法?gap 分析(gap analysis，又称gap分析，difference分析)gap分析是指在战略实施过程中，客户的实际绩效与战略的预期绩效之间的比较/ 。实际和预期的业务绩效之间通常存在差距，差距分析主要是分析提出了差距产生的原因和缩小或消除差距的方法 。这可以通过改变目标或者改变业务层的策略来实现 。

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