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3.广告营收评价:评价新媒体运营公司的广告营收很重要，可以考虑广告投放数量，广告投放效果 ， -最重要的能力是业务理解 。广告是和商科密切相关的方向，广告系统必须通过技术手段和广告策略提高盈利能力，广告经典营销案例分析-麦当劳:“愤怒的小鸟”联合营销广告业主:麦当劳广告代理商:TBWA(上海)广告公司的少年几乎无时无刻都有眼睛 。

1、新媒体运营公司如何设置绩效考核?新媒体运营的不同岗位会设定不同的KPI 。以内容运营为例:平台总阅读量:微信官方账号打开率:打开率:原创率:文章留言数:阅读完成率:转发率:收藏率:要有具体的数字指标，KPI会根据公司发展的不同阶段进行调整 。新媒体运营公司的绩效评价要综合考虑很多方面，包括以下几个方面:1 。内容质量评价:评价新媒体运营公司的内容质量是一个非常重要的方面，可以考虑内容的创意性、原创性、专业性、趣味性、互动性 。

2.用户增长评估:评估新媒体运营公司的用户增长是另一个重要的考核方面，可以考虑用户数量、用户活跃度、用户留存率、用户转化率等指标 。可以通过用户数据分析工具收集数据，对比前后的数据变化 。3.广告收益评估:评估新媒体运营公司的广告收益非常重要，可以考虑广告投放数量、广告投放效果、-收益可以通过广告投放数据和财务数据-评估

2、KPI和OPI分别代表什么KPI关键绩效指标确定并衡量您业务的关键指标 。餐厅的关键绩效指标包括周转率、每桌收入、食品成本、人工成本和广告预算等 。网店的关键业绩指标会包括每个品类的收入和带宽，广告，商品销售和运输成本 。关键绩效指标(KPI)通过更新公司的“重要标志”来帮助您的企业取得成功 。OPI运营绩效指标与关键绩效指标(KPI)相似，都是指企业绩效的重要指标 。

3、对于 广告策划而言,什么是“效果的最佳化”?【广告kpi分析,excel中kpi分析】 For 广告策划，“效果的优化”代表:人和媒体资源的充分利用 。1.投放人群:广告投放要聚焦重点用户群体，注重老用户的召回 。同时 ， 增加新用户的投放，以不断扩大老用户群 。重定向，召回老用户广告 launch，唤醒沉睡的用户，召回流失的用户 。可以根据重定向的用户模型，从不同维度细分用户，对不同群体进行个性化重定向 。

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